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在犹豫要不要继续上班?--已列考虑的两个方面理由

  • 孕期日记

          怀孕后,由于有流产先兆,休息了1个半月,到接近3个月的时候过来上班了。本来挺开心,但现在有几个问题,让我不时跳出辞职的念想,也知道这个问题是要靠自己决定的,但是听听jmm的想法,也许能改变我的心念。


     


         工作是事业单位,但是很辛苦,做研究工作。


     


         1、工作很忙,按照工作量几乎每天都没法正常下班,不过一般是晚1个小时左右。


     


         2、工作很费心,因为属于研究型的,整天都在动脑,但是感觉又积累不到太多知识,感觉忽悠的比较多。一整天对着电脑,不停的查资料,不停的考虑该怎么构思,有些像以前写作文,或者说更像研究生时期写论文。


     


        3、性价比不高,工资大概能拿到9W左右一年(这是所有乱七八糟加起来的,今年正式转事业单位了,就不知道了,感觉变少了),但从费心和时间角度,从现在的工资水平来看,真的不高。


     


        4、身体状况不算太好。感觉现在一直坐着还是会腰酸、肚子酸。而且还有颈椎问题,挺不舒服的。每天上班倒是很近,但Lg还是不放心,每天送我过来。


     


        5、本来觉得怀孕了应该当半个人看待,但是现在感觉还是把我放在了重要位子,比较忙,而且很费心的课题,另外,还有乱七八糟的会议。领导希望我能好好表现,但是这与我的性格和想法根本不一致,我宁愿悠闲一些,我不喜欢当领导,也不喜欢自我表现。


     


        另外补充一下,现在单位在装修,虽然和办公楼不一栋,但就在附近,全是灰,还有敲打、钻子声音,中午根本没法休息,估计等它装修完,我也可以修产假了。


     


         ----------------------------------


         另一方面,存在以下原因导致我迟迟不能决定。


     


         1、单位领导对我期望蛮高,也对我不错。让我实在不好意思在现在这么忙的情况下,突然提出辞职。


     


         2、经济角度,不管怎么说,我的工资也能满足我的日常生活需求,如果辞职,不仅少了这笔,还有支出更多,一进一出挺厉害。


     


         3、其他社会福利。比如四金、医疗保险、甚至将来生育保险都会有影响。(因为没有工作就没有人才引进居住证,也没法缴纳四金了)


     


          4、未来职业。我的工作,我觉得如果辞职换工作还是有些困难的,毕竟面太窄。


     


          5、责任心。感觉这样因为工作烦而辞职,呆在家是很没有责任感的表现,显得比较娇气,自己都有点不能说服自己,让自己安心。


     


           暂时这么多优缺点,请jmm踊跃发言,给我点启示啊!


       



    [ 本帖最后由 nettie1112 于 2009-10-28 12:04 编辑 ]
    讨论区
  • 自己觉得不行,就请假呗,干什么辞职啊。不划算啊。

  • 工作很累的话就请假吧,找个熟大夫开证明。

    不要轻易辞职,有了孩子工作更不好找。而且你自己也说了,再找的话面很窄。

    而且在家待产,心理压力也太大了,不如工作着时间过得快。干不过来的时候,就请几天假。别见了活就象原来那样去做,那样领导不可能把你当半个人。

  • 一年8,9W觉得性价比不高?刚怀孕可能对各种声音比较敏感烦躁,如果你真投入在工作中,到了孕中期就不觉得烦躁了。



    如果回家待产,闲也闲出毛病来的。经常动脑筋的工作不管对孕妇还是普通人好处大于坏处的,只要准妈妈注意不时站起来活动一下就OK了。而且,按时上下班,对准妈妈规律的作息时间很有好处,我在家懒懒散散地,不如上下班规律了。



    不过如果你们家经济条件特别好,而且你的个人爱好也很多,在家也不会闲着,那就另当别论了。

  • 还是不要辞职,事业单位的工作啊,很难找的,我33岁才第一次怀孕也没把工作辞了,前三个月每个星期请假一天(也休星期六,天),领导给面色也要请了,毕竟宝宝重要,工作也重要,就这样坚持下来了,现在5个月了。

  • 楼主为什么不办停薪留职啊,理由嘛就说自己身体吃不消,单位有什么是你该盯着还给盯着,生完孩子想回去就回去了,这样也给自己留条后路吗

  • 整个孕期呆在家里,实在是一件非常无聊的感觉,我亲身体验,无聊,空虚。我非常渴望和羡慕孕期工作的人,只要不是特别不适合,工作着的状态是很有益的。

  • 没体会,呵呵,没当妈妈呢,我感觉不要想那么多,你感觉宝宝重要那就先放放工作,如果感觉金钱重要,那就不要太多考虑宝宝,没有那么复杂em30 

  • 我年薪才4~5万,怀孕了还一直上班呢

    不过,巧的时,刚确定怀孕,我们单位放暑假,在家休息了2个月,再上班已过了3个月的危险期。

    等我35周时,我们单位该放寒假了,呵呵,到时候请产假休息一个学期

    不累

  • 原帖由 sqsq3088 于 2009-10-28 13:21 发表 楼主为什么不办停薪留职啊,理由嘛就说自己身体吃不消,单位有什么是你该盯着还给盯着,生完孩子想回去就回去了,这样也给自己留条后路吗



     



         我也想,我们这边好像没停薪留职一说。恩,可能停薪留职领导也不太愿意,事业单位关系比较微妙。不过不管怎么说,看了大家的帖子,我觉得我应该调整心态。如果真觉得累,那就请假,不管它了。可以坚持就坚持下



    [ 本帖最后由 nettie1112 于 2009-10-28 13:27 编辑 ]
  • 没有那么复杂,就像楼上那个姐妹说的那样就行了

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