楼主，你试试我给你的方法。我哥哥说的。

楼主最主要的是不要生气哦，不要影响到肚子里的宝宝哦，祝你好运哦！[em01][em01]

,上面很多姐妹的建议都很好,还有你也可以去咨询一些律师朋友的,即使你12 月离开公司,也是可以通过法律手段争取到自己的正当权益的.不要害怕.

同情楼主，我一个同事也是这样，一直没有转正，她当时不知她怀孕就进了那间公司，可以到进去10天的时候好朋友一直没来才知道，现在也不难她转正。

同情一下。我属于比较幸运的。[em05]

支持楼主夺回属于自己的权利!

请病假并且不辞职

你有孕LB不能辞你的

还要发你工资

气死他

是啊，而且现在你去检查是可以请假的，他们不能不批假，也不能算你请假，应该算正常上班！

你找老板谈谈撒，他不仁你不义撒，要求保证工作时间和工作强度撒！

对了，不仅是怀孕期，还包括哺乳期

我要是你就绝对不会忍下去。管他什么500强，也不能到中国这样欺负妇女。他们现在能这样对你，下次还会以同样的方法对另一个孕妇。要么告他，要么就直接走人，道理在你这边，错的是他们，LZ快当一个孩子的母亲了，要学会坚强啊！