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怀孕被辞退,坚强准妈的官司之路(官司赢了,不容易啊,整整一年)

  •         很久没来这里,事情已经过去快两年了,想想这些日子因为打官司而做的努力,就觉得自己当时哪有那么大的勇气哦,毕竟我们单位是党的喉舌势力那么大。但是,乌云是遮不住太阳的,弱者也是不好欺负的。

            下面说下最终的结果吧,被辞退一个月后我就告到当地劳动局,判我赢,可是单位不服,上诉到法院,单位可是挖空心思空穴来风的说很多不利我的“证据”,不过严明的法官公正无私,不相信,最终维持劳动仲裁部门的判决,赔偿一系列的损失。可是单位一直拖着不给钱,我还正犹豫着要不要向法院申请强制执行(因为我最初的目的就是讨回个说法,目的并不在于钱,更不想再回去上班),单位的一把手就因为经济问题被检察院带走了。新上任的一把手很重视我的问题(其实所有人都反对把我辞退),很快就把钱一次性赔偿给我了,同时说如果想回去上班也是可以的。

            感谢一直关注事件的姐妹,现在才向你们汇报结果晚了些,或许很多人已经生好宝宝了不在这“混”了,我依然想念你们!





        怀孕两个月,被单位明目张胆的辞退了,而且还是我们这市里的事业单位。我去找领导说了多次都没用。我说,新劳动法明文规定用人单位不准辞退孕妇的,她却说,她咨询过律师了,她这不犯法。她自己也是女人啊,而且她自己也有个闺女跟我一样大,难道她闺女以后就不生不养了吗?


        我在这个单位工作两年了,是应聘进去的,大学毕业之后就参加了这个单位举行的比赛,被聘用。因为这个单位有我家的一个亲戚,所以平时在单位里还很好,可是现在我怀孕了,立刻就把我给辞退了。其实本来我就打算过段时间就辞职在家安心养胎的,可是现在她这样决情,根本无视劳动法,而且我在单位工作两年了,聘用人员所有的养老金和保险都没有交,为此我们都提意见。


        虽然被辞退了,但是我咽不下这口气,我就不相信她一个领导能一手遮天,她的权利再大能大过法律了吗?于是我就找劳动局仲裁科告她违反劳动法。仲裁科的人告诉我,这是市里的第一例职工告事业单位的案子,可能会很棘手,会有上面的人压着,让我想好。我当时的想法就是不管输赢,我就要告她。如果她真有那么大的本事大过法律,那我也没办法了。


        找了个律师写了诉状,因为我们单位的人事很混乱,正式的劳动合同都没有签,还没有养老金和保险之类的,所以还要求她单位补交我这两年的养老金,还有一些经济补偿金和双倍工资。等了一个星期,单位分管我的领导打电话给我了,问我怎么回事。我就说我去劳动局仲裁了,他说为什么,我说因为你们违法了。他说你看,这样弄的多不好。我说,那你们单位辞退我怎么就不说不好了?他没说话,之后就是劝我撤诉之类的话,说我这个官司打不赢,还说对胎儿好,还是撤诉。我没听他的。


        后来单位又打电话给我的亲戚,说如果我不撤诉的话就让他也离职。我这个亲戚在单位里面也是个主任,一下让他离职他也接受不了。于是他就劝我撤诉算了吧,我很为难,当时候想,我们老百姓的力量真的是很小啊,很无助。后来还想到给省长写信,呵呵,当时候只能想到这个办法了。


        现在距我把诉状交到仲裁科到现在已经快一个月了,还是没有什么说法。我一定会要向他们要个说法的,虽然孕妇是弱势群体,有的孕妇在单位也是不受领导的喜欢,之前看过论坛一个姐妹的帖子说,她跟领导请假产检都不知道怎么说,原因就是领导不准假。心寒啊,我们每个人不都是母亲孕育出来的吗?为什么孕妇在单位上要有这样的尴尬。类似的案例不少,所以劳动部门修订了2008年的新劳动法,明文规定用人单位不能辞退孕期产期哺乳期的妇女,而且还不能变相的降职、降薪。


        我希望社会各界都能尊重孕妇、理解孕妇,毕竟孕育生命是一个神圣的使命~!


        以后我会陆续的把仲裁结果或者官司动态发到这上面的,我的官司路会一直走下去的,前面有再大的困难,有再大的权利阻碍我也不怕,我不相信权大与法,不相信权利能一手遮天,相信世间自有公道~!


     


     


      以下是8月7号的更新


      今天(8月7号)中午的时候,知道我在那个单位的亲戚又被停职了,因为今天上午是劳动局仲裁科停庭调解的日子,估计形式对那个单位不利,所以领导又给我那亲戚施压,想停他的职以此来威胁我。我很是愧疚,就和老公去了那个亲戚家去看他,他非常的不高兴,说领导跟他说,让我4点之前撤诉,不撤诉的话就让他离职。事情到此,我和我这个亲戚的关系搞的很僵,可是我官司都已经打到这了,眼看着就要出结果了,怎么可以撤诉呢?难道真的要被恶势力压迫吗?想想单位领导做的事,真的可以说是卑鄙无耻。


      纠纷的案子虽然说是很复杂,但是大家想一想,如果用人单位不违法,按照劳动法的规定对待每一位劳动者,那劳动者会去冒着那么大的压力去告你吗?尤其是孕妇这个弱势群体,如果不是因为用人单位太过分,有人会顶着大肚子让尚未出世的宝宝陪着自己东奔西跑,处理这些复杂头疼让人气愤的事情吗?


      劳动者是渺小的,尤其是在这些权利机关面前,难道劳动者不知道打官司的路不好走吗?难道劳动者会无缘无故的告劳动用人单位吗?你用人单位说我们这些劳动者是为了诈你们单位那点钱才打官司的,可是这期间付出的体力、精力,还要承受你们的各种各样的威胁与压迫,值得吗?


      劳动局那边说,仲裁的结果可能就是单位收回辞退我的这个决定,让我再回去上班,可是那女领导不是好惹的,很难想象她以后会用什么招数对付我。不是我疑心重,那单位的做法让我真的不再信任她了,连让我亲戚离职的事情都做的出来,连说谎说根本没有辞退我的说法都说的出来,出尔反尔,让人怎么信任呢?


      如果那单位继续给我那个亲戚耍手段的话,我就直接找中央媒体了,虽然我原来的单位就是做媒体宣传的,我自己也是一名媒体工作者,可是我还是相信会有说理的地方,我不相信天下乌鸦一般黑,不相信咱们中国的名牌电视栏目也会这样,不相信孕妇真的就没有部门保护。


      现在感觉自己的力量很小哦,很感谢论坛里的姐妹给我的支持和鼓励,也谢谢大家给我出的主意,真的是很有用呢。谢谢你们~!


     


     


    8月10号的更新在13页242楼


    8月16号的更新在14页266楼



    [ 本帖最后由 暗恋桃源村 于 2011-4-6 16:26 编辑 ]
    讨论区
  • 支持,总有说理的地方em25 em25 em25 em25 em25 em25 

  • 黑心单位很多的,我原来工作浙江老板开的公司,工作了2年才给交的保险,我是怕折腾不然早就仲裁去了.楼主,加油.em41 

  • 要是能上今日说法就好了

  • 支持楼主!

    我是在行政单位,因为要在家保胎所以请假,可我的女上司一听到有人要请假脸就拉长了,就象旧社会地主听到长工要请假一样。管她脸拉多长,宝宝最重要!

  • 我支持你,我在单位是做人事的,这种事情是比较棘手,但是有这次还会有下次的,所以,这次就不能让他们得手~

  • 应该维护自己的权益!支持楼主!

  • 谢谢大家的支持!

    现在我正在等劳动局仲裁科的调解,

    如果结果实在让我接受不了的话我就准备找上一级的媒体了,

    33楼姐妹提议说要是能上《今日说法》就好了,

    是个好注意呢,我也相信会有个说理的地方的~!

  • 肯定打得赢,如果在北京就更好打了,仲裁部门巴不得有这种单位让他们罚款呢

  • 顶~!我也去告过~

    现在都是不了了之~

    那会是我自己辞职的他们扣我半个月工资~

    真不是为了那点钱~

    看到有的人无事法律我就很火~

    我就坚决去投诉了~

    只是为了出口气~

    即使拿不到钱我朋友跟说劳动局那边有投诉记录在对他们没好处的~!

  • 支持!!!!

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