我们也是4个月，不过因为在学校上班，预产期又那么赶巧，所以把前后两个假期加起来，可以休息8个月吧，嘿嘿

我们产假是四个月，要是剖腹产是四个半月

宝宝一岁之前是半天班，可以回家喂喂奶什么的

我们是8个月，不论顺产、剖腹产

青岛这边规定(晚育)顺产150天 剖腹再加15天 这期间投生育险的国家给发工资

国家规定3个月，晚育加15天，要是产假期间有国定假日的，再加国定假的天数~~

我们公司产假期间的工资是按照当地的最低工资发的，生孩子的费用全额报销，外加3000元的营养费~~  还不错~~

你们至少还有3个月的，我这里问老总几次还是不发话，郁闷，私企，唉。。。。。。。。。。。。。。。。

我们是三个月，然后晚育可以加一个月，独生之女加一个月，如果刨腹产再加一个月。工资是按照去年的工资总额除以12个月，然后扣除5金就是产假工资。生育是按照生育保险，有补助可以报销

我们单位是半年六个月

我公司和楼主的一样,如果再去办个独生子女证的话就又有35天假.

呵呵~

私营企业：我符合晚婚、晚育（今年35岁高龄第一胎）、医生的建议已经出来了：剖腹产。公司的给我们的产假是30天，最多40天，工资只发80%，已经有个跟我同年的同事已经尝试过了，苦啊！