原帖由 subb 于 2009-8-3 15:39 发表   刚看到这个，好像北京LG的话是不能报销的吧，北京是生育保险只能本人用，LP在外地的更不可以。不要误导人家！

 

 

不管在哪？生育保险是只要单位交保险就可以有补贴，这是国家规定的，如果不给或者是其他的情况，直接找公司，要维护自己的权利~·

我没上班，自己交三险，其中有医疗保险，但是没用生育保险，因为自己不能上生育保险，我想问一下，这种情况，生孩子的费用可以报销吗？（我是北京的）谢谢！

我没上班，自己交三险，其中有医疗保险，但是没用生育保险，因为自己不能上生育保险，我想问一下，这种情况，生孩子的费用可以报销吗？（我是北京的）谢谢！

原帖由 三宝是虎宝 于 2009-8-7 16:15 发表 我没上班，自己交三险，其中有医疗保险，但是没用生育保险，因为自己不能上生育保险，我想问一下，这种情况，生孩子的费用可以报销吗？（我是北京的）谢谢！

 

地方政策不同，你还是到当地问问吧~~~

为什么辞职呀，请假不就可以了吗？我现在就一直请假在家呢，准备一直请到宝宝出生，我们单位还是私企呢，不过老板还可以，我本身也是情况不太好。怀孕了，法律规定不能辞退员工，所以你要是不辞职的话，单位不会开除你的。而且，如果辞职了，之前交的生育保险也不管用的。

我们这里报销时材料都交到单位，存折单位给开户，社保处打的钱也在单位，我们只能领到一部分，剩下的单位扣下了。想拿起武器维护自己的合法权益，却又怕丢掉自己的饭碗

原帖由 牛BAO 于 2009-8-13 20:37 发表 我们这里报销时材料都交到单位，存折单位给开户，社保处打的钱也在单位，我们只能领到一部分，剩下的单位扣下了。想拿起武器维护自己的合法权益，却又怕丢掉自己的饭碗

 

看来你们那里是硬性的规定啊！~

LZ，你好，我想问一个问题，我们这里的生育保险有两部分组成，一是生育津贴（社会平均工资*3个月产假），还有一部分是生育医疗费用（就是医药费报销的那部分），就是生好宝宝之后提交材料后可以申请到以上两项的钱。但是我们公司很奇怪，给我们规定说生宝宝的3个月不能发工资了，因为政府有生育津贴（社会平均工资*3个月产假）给了，这是政府的规定吗？我问社保处也没有给我一个肯定的答复。更郁闷的是政府的生育津贴比我们的工资低好多呀，正常生宝宝的，该享受的享受不到，拿到的钱反而少了很多。我们提交申请表的时候说宁愿不要津贴，就发工资好了，但是公司不同意。我不知道这是政府规定还是我们公司自己私下里规定的。

原帖由 悠悠蓝5009 于 2009-8-17 14:59 发表 LZ，你好，我想问一个问题，我们这里的生育保险有两部分组成，一是生育津贴（社会平均工资*3个月产假），还有一部分是生育医疗费用（就是医药费报销的那部分），就是生好宝宝之后提交材料后可以申请到以上两项的钱。但是我们公司很奇怪，给我们规定说生宝宝的3个月不能发工资了，因为政府有生育津贴（社会平均工资*3个月产假）给了，这是政府的规定吗？我问社保处也没有给我一个肯定的答复。更郁闷的是政府的生育津贴比我们的工资低好多呀，正常生宝宝的，该享受的享受不到，拿到的钱反而少了很多。我们提交申请表的时候说宁愿不要津贴，就发工资好了，但是公司不同意。我不知道这是政府规定还是我们公司自己私下里规定的。

我们刚好和你相反，社会生育津贴比我们工资高很多，单位把津贴扣下了，不发给我们

原帖由 悠悠蓝5009 于 2009-8-17 14:59 发表 LZ，你好，我想问一个问题，我们这里的生育保险有两部分组成，一是生育津贴（社会平均工资*3个月产假），还有一部分是生育医疗费用（就是医药费报销的那部分），就是生好宝宝之后提交材料后可以申请到以上两项的钱。但是我们公司很奇怪，给我们规定说生宝宝的3个月不能发工资了，因为政府有生育津贴（社会平均工资*3个月产假）给了，这是政府的规定吗？我问社保处也没有给我一个肯定的答复。更郁闷的是政府的生育津贴比我们的工资低好多呀，正常生宝宝的，该享受的享受不到，拿到的钱反而少了很多。我们提交申请表的时候说宁愿不要津贴，就发工资好了，但是公司不同意。我不知道这是政府规定还是我们公司自己私下里规定的。

 

 

JM好：

你说的对，生育保险报销包括两种，一种是生活津贴，另一种是生育津贴。两项都是你应该得到的，如果公司不给，那就是公司私下决定的瓜皮行为。都是要给的！！

 

如果你公司不给，那你也别整地太僵，这样伤身体的。

 

祝你好孕！~~~