直接让医生开病假条，可以开到3个月，你有医疗证明就可以去老板这里请假，他没权利不放你假的

他不放你假的话，你可以去劳动部门告他。

你怀孕了，他是不能辞退你的

你的老板就吓你的，想逼你主动离职，这样他不用赔偿你，如果他辞你是辞不起的，要给你大概两年的工资。你看看劳动法，上面都写着呢，而且你保胎也必须要给你假，你去医院开假条，不过工资是按照病假来给的，我前天领导刚让我查的，你上网搜搜。

我觉得宝宝最重要，即使真的失去工作也不能失去宝宝。

我现在正在为了有宝宝而努力呢，你已经很幸运了，加油。

楼主,一定要好好保胎呀,你宫外后这么快就怀上了,可是我宫外后都快2年了,还没怀上呢,现在管子又不通了,我都9个月没上班了,工作没了不要紧的,你老公有工资就行了.听你这么说,你的公司也不怎么样的,要不老板不会这样对你....只要我的宝宝快快来,哪怕我几年不上班都行,只是累了老公了...

   

    让医生给你开个需要休息的假条!

当然是宝宝第一啦！

要是国有企业呢送点礼还可以，要是私有企业只能辞了，必竟有个宝宝不容易，再说了你保胎请假也不会让你休很长时间的，钱没了可以再挣孩子才是最要紧的，工作辞了以后还可以再找嘛。

怎么有这么变态的老板呀。楼主为了宝宝还是辞掉工作。等宝宝出生就再找过一份工作了

让医生开假条  凭什么不让休?  孕妇可以被开除吗 做他的春秋大梦去吧

你难道不知道劳动法中有规定女员工在怀孕期，单位是不能辞退该员工的吗？他敢辞退你你去劳动局告他去，现在身体不舒服就去医院让医生给你开病假就行了