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崩溃!!怀孕4个月了,单位却要辞退我!!怎么办??

2725198 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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            刚怀孕时因为妊娠反应请过一个周的假,之后就一直按时上班,该做的工作都做了,也没有再请过假。今天却被通知要求我主动辞职。


     各种崩溃啊!!! 


     请问大家我应该怎么办啊???


    em74em74em74


 


 


 


有懂法律的妈妈吗??我现在应该收集什么证据维护自己的权利啊???


 


 


 


11月15日 最近更新


    经过两天前跟公司经理的谈判 (结果是:1、我不会主动辞职。2、公司不会给我开具任何辞退通知。 算是还在僵持吧) 公司又出新花招了 要我们部门投票选举 必须有一个人要走。。。  我郁闷啊 万一大家都选我怎么办啊。。。那我是不是真的要走人了啊????

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51
九级宝宝 |
你们单位够黑的。你怀孕了,主动权在你,你不辞,谁也不能把你怎么样。
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小学一年2班 (楼主)
52
九级宝宝 |
carmen0808 发表于 2012-11-14 12:02
<br/>要是辞退你 你就去劳工仲裁局 告公司 先收集你在公司的工作证明 如合同 打卡记录 工作记录 比如有公司老板 ...
<br/><br/>公司也不傻 知道要是给我书面通知自己是违法的 所以 用各种办法让我自己主动辞职呢 不过我也想好了 我就不走 我气也气死他们
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53
七级宝宝 |
妊娠和哺乳期都不能解除劳动合同 。。女职工劳动保护特别规定自己看看吧。
<br/>
<br/>而且你是有权要求继续履行合同或者要求赔偿,赔偿包括赔偿金及产假待遇
<br/>最少   双倍赔偿(看你工作年限满一年就是2个月赔偿)+产假(90天,晚育120天)工资
<br/>我一朋友是拿到10个月的工资赔偿的。
<br/>你一定不能辞职,你辞职你就悲剧了,最起码奶粉钱要拿到吧,姐姐。  
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54
十级宝宝 |
我也想辞,可考虑到经济因素,一定要坚持把宝宝生了再说
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55
十级宝宝 |
你一定不要主动辞,如果公司想要你辞职的意愿,收集好证据告他,这种情况公司被罚款很重的
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56
十五级宝宝 |
亲,你跟我的情况差不多,领导说我们要一个人走,他们没有指明是我,不过我来这公司不到一年,我主动辞了,前提是让给我挂生育险,公司也答应了,我现在也懒得跟他们理论了,我的宝宝最重要。
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57
十五级宝宝 |
你让公司出辞退的书面通知,他们肯定不会出的,怕你告他们,他们就是想让你主动辞职,这些公司不会有好的发展
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小学一年2班 (楼主)
58
九级宝宝 |
小小雪昭 发表于 2012-11-15 11:12
<br/>亲,你跟我的情况差不多,领导说我们要一个人走,他们没有指明是我,不过我来这公司不到一年,我主动辞了, ...
<br/><br/>我现在也很混乱啊 其实拒绝辞职就是觉得公司太欺负人了 这样辞职五险一金都要停止 我们这里的医保中心还不接受个人缴纳生育保险   晚上才会开投票大会 投票出来再说吧   要真的是我 我想也只能我自己走人了 哎 回家好好看书 考个公家单位因该就不会出现这种问题了
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59
十五级宝宝 |
小学一年2班 发表于 2012-11-15 11:18
<br/>我现在也很混乱啊 其实拒绝辞职就是觉得公司太欺负人了 这样辞职五险一金都要停止 我们这里的医保中心还 ...
<br/><br/>你们晚上投票的时候你录音或者拍视频下来,辞了你的话就要求单位给你继续缴纳生育险,个人是交不了的,到时候你生还可以报销。
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60
十五级宝宝 |
小学一年2班 发表于 2012-11-15 11:18
<br/>我现在也很混乱啊 其实拒绝辞职就是觉得公司太欺负人了 这样辞职五险一金都要停止 我们这里的医保中心还 ...
<br/><br/>你收集劳动合同,工牌什么的这些可以证明你是公司员工的证据,加上投票的证据,告他们的话你肯定赢,他们要赔你一年的工资
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