我也纠结过类似的问题 选择了工作〜 但在问题解决了的前提下

forevernull 发表于 2014-10-20 21:41
<br/>我也纠结过类似的问题 选择了工作〜 但在问题解决了的前提下

也是装修问题吗？我有很多同事都跟我说不要冒险，说是以后宝宝有白血病隐患，哎。你说我能不能直接请产假，休完再辞职？

西米～ 发表于 2014-10-20 21:44
<br/>也是装修问题吗？我有很多同事都跟我说不要冒险，说是以后宝宝有白血病隐患，哎。你说我能不能直接请产假，休完再辞职？

差不多 谁也说不好没事儿 有事儿后悔也来不及  好好和领导沟通一下 让他再想想办法 实在不行   法律条文妇女保护法 你可以看看有没有可以做文章的地方

forevernull 发表于 2014-10-20 21:54
<br/>差不多 谁也说不好没事儿 有事儿后悔也来不及  好好和领导沟通一下 让他再想想办法 实在不行   法律条文妇女保护法 你可以看看有没有可以做文章的地方

我特别希望再没有办法的情况下辞职了，但领导能好心让我先休产假再离职，有点异想天开，哈哈

西米～ 发表于 2014-10-20 21:58
<br/>我特别希望再没有办法的情况下辞职了，但领导能好心让我先休产假再离职，有点异想天开，哈哈

私企够呛 国企肯定能

forevernull 发表于 2014-10-20 22:01
<br/>私企够呛 国企肯定能

额，是私企，看样子是我太天真了

西米～ 发表于 2014-10-20 21:58
<br/>我特别希望再没有办法的情况下辞职了，但领导能好心让我先休产假再离职，有点异想天开，哈哈

貌似以前有人给我支过一招 就是说身体差 要安胎 花钱去小医院开个证明 完了就可以一直歇着

姐妹可以托人来假条，休到生完宝宝呀

第二十五条　任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。