为了宝宝，一定要和领导说，不然超强的工作负荷，对宝宝不好，而且前三个月最不稳定，不能马虎的。

要是遇见这样不理解你的领导，别轻易顶撞，毕竟以后还要一起工作，为了宝宝，就当她说话是FP，别往心里去。

我们部门领导都满好说话的，请假什么都满好。我从知道自己怀孕的第二天就把防辐射的衣服穿起来，所以没人不知道，现在我工作也满轻松的。不过我知道我们公司的头不怎么的，有的时候他看到有的同事身体不好请几天病假还唧唧歪歪的呢，反正我们办公室在楼上，看不到他。而且我们头很好说话。

如果老板没反应，国家法律就不会规定不准开除孕妇和哺乳期妇女了，要是没有国家给咱撑腰，还不知道要怎么对待咱们呢。我感觉事业单位和国企还好点，尤其是私企，老板最斤斤计较，就好像他自己不是妈生的，一点也不理解做母亲的伟大   

我那个时候好象脾气也急，当时我的工作，因为其他部门的原因，导致不能按时完成，领导问我怎么回事，我一听就急了，我们领导赶紧说，别着急，别着急，你可是个孕妇呀~~一直安慰我，挺逗的。

我们领导还是很好的，可惜现在换了一个，没有他好了，不过也不错~~

 我怀孕后领导一点都不体谅人，给我加工作量也就算啦，每个月还扣点工资，弄的就像我什么事情也没做一样？还动不动就看我不爽，现在我都7个月啦，一天到晚的坐在那难受，只要稍微出去小走一会，她就会马上给我再加工作量，，，，，而且说话很难听的，在办公室一点情面都不给的，跟她也吵过，现在想想觉得很对不起宝宝的，她再对我发脾气我也懒的理她，不能再生气啦？

我在事业单位，我们领导一听说我要保胎请假，问候都没一句，劈头就提高嗓门问我工作怎么办，本应他安排的工作要我自己找人顶，当然我能找谁啊，最后还是他自己安排了，过了几天居然问我流产了没有，说请假太久要扣工资的，我那个郁闷，平时没觉得他有什么不好的，居然说这样的话，我都要气晕了，然后让我在家接工作做，我真是服了！所以关键还是看人的。

男领导还好，如果女领导都不理解就太过份了，都是女人啊。不过话说回来，怀孕是很耽搁工作的，我现在比以前更卖力工作（因为是怀孕中晚期了），就当是增加活动量吧。可是就这样，领导还是找人来顶替了我，不知道回来后还有没有岗位。

我也是验出二条杠的当天就穿上了防辐射服。同事们和领导一看就知道怎么回事了。我的一些工作，同事能做的都帮我分担了，我们BT的大领导也不经常把我呼来唤去的了。看来怀孕还是好呀……

[ 本帖最后由 xuehangbing 于 2008-10-15 15:53 编辑 ]

原帖由 杨子墨 于 2008-10-15 07:27 发表 男领导还好，如果女领导都不理解就太过份了，都是女人啊。不过话说回来，怀孕是很耽搁工作的，我现在比以前更卖力工作（因为是怀孕中晚期了），就当是增加活动量吧。可是就这样，领导还是找人来顶替了我，不知道回来后还有没有岗位。 ...

 

 贊成.老板在找人代替我的工作.恐怖啊`