每个公司情况不同,一般都是三个月.我12月中的预产期,已经和老板谈好了,从12月起休假,过完年上班,刚好三个月,但中间公司有事还得联系,所以我和老板说多给我点自由,他也同意了.你也别太坚持得太晚了,我也怕提前生产,所以提前两周就休了,现在不休的话,过完年,肯定没假了.我们老板是香港人,老板娘说香港一般只有一个月的休假,她们大多剖腹产,也不母乳,所以一个月以后就上班了,听得我直发麻呢,呵呵..也别太为这事烦了,毕竟宝宝重要,自己的身体也重要,别硬撑着,祝好:)

其实各单位都不一样的，单位给3个月产假，是合法的，一般都休3个月的。我是预产期前一天星期开始休息的，合算的是宝宝在我休息的第二天就出生了。每天上班虽然辛苦，但对顺产还说还是有帮助的。当然孕妇还是要注意休息的。如果真的很累，就先请几天假休息一下（不要直接请产假啊，比如年休假什么的。）等快生的时候再请产假。