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[妇产科疾病]

孕妇离职补偿

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111111
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21302 楼主 楼
谢谢亲的鼓励，爱你!
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请高人指点:怎样做才能让公司辞退孕妇,而孕妇又可拿到一笔补偿金?如果真能拿到,除按一般的补偿外,孕妇从怀孕至哺乳期间的经济补偿应该如何计算?PS.入职即有签定正式劳动合同,公司也有为员工买社保(养老/医疗/工伤),孕妇产假期间工资跟平时一样照发,基本上是按劳动法规定.
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bluefeng
2 楼
一级宝宝 |
你的这种想法几乎是没有可能的!除非你犯的错误给公司造成了极大的损失,公司才会辞退你!不过那样的话,公司是不用付补偿金!如果你没有犯什么原则性的错误,公司是不会傻到辞退你的!
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yumechin
3 楼
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