怀孕6个半月了，公司要把我调到流水线上班怎么办？

#女人心情

希望宝宝一直在

我现在怀孕26周+了，职位是IPQC，在这个厂里上班快五年了，现在的工作相对轻松点，每天上班八小时，16:30就下班了，其实最开始我没有想过要休产假的，只是想着拿了年终奖就离职的，但是上个月底主管找我谈话，也就是变像的叫我辞职，当时他说的那些话有点过份了，但是我没有录音，当时我有点生气，就想着你让我辞职我就不辞了，反正每天八小时，我就上到休产假去算了，他也不能把我怎么样。
但是刚刚下班回来，领导打语音电话来说经理说了让我下个星期开始去支援产线，去流水线上班，产线加班都是晚上22:30 23:30，包装的流水线又快，而且有的产品还是很重的，我现在有点不知道该怎么办了？但是让我星期一去说辞职又有点不甘心，有点烦躁

讨论区

希望宝宝一直在 | 产后（大宝）恢复期

[悲伤]

小谭尹儿 | 备孕达人（二宝）

下面是网上复制下来的:女职工劳动保护规定第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

w1480512324770 | 产后（二宝）恢复期

违法的，调岗你不同意他们拿你没办法的。怀孕期和哺乳期他们都没办法辞退你的。你5年工龄+孕期哺乳期必须补偿到位才走人，不能便宜了他们。最好咨询一下人事的盆友或律师或劳动局，他们更了解正策。该收集啥证据，该赔你多少。

希望宝宝一直在 : 咨询了一下，叫我看下劳动合同有没有说调岗的，我没注意看过，合同还在厂里放着，没拿回来

何家小七七 : 不管合同上有没有写，国家法律上是写的，怀孕期间不能辞退员工，如果调岗也是往轻松岗位调，不仅如此，公司还不能强制性让孕妇加班。孕妇有权利按正常时间下班或是按照孕妇个人身体情况及想法适当加班，你可以问问人事，如果你遵循公司调岗到流水线，万一出问题孩子没保住怎么办

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瑞❄️兆丰年 | 备孕达人（大宝）

不要去调岗那上班，下周一继续做你的，如果安排了别人顶你，你就直接坐在那，反正熬到生，等着休完产假

希望宝宝一直在 : 我现在也是这么想的，就是熬着

共1条回复>>

播星人h9yrmm | 备孕中

对，等到休完产假，这中间是有钱领的，这个时候没有理由辞退你，要照顾孕妇才对，

播星人s1i5s1 该用户已被删除

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希望宝宝一直在 : 不懂吖，没遇到过，所以就想问一下

播星人s1i5s1 回复希望宝宝一直在 : 我看快手上有说不能给孕妇随意调岗的

共7条回复>>

感恩我的宝贝

这种公司太没有人性化了，我还没遇到这样子的公司呢。

希望宝宝一直在 : 让我遇到了，本来也没想要休产假的，

共1条回复>>

t1657028613563

还有半个月，不要调岗，女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间

xx_carol | 产后（二宝）恢复期

7个月以后不得安排夜班

希望宝宝一直在 : 现在没有安排夜班

xx_carol 回复希望宝宝一直在 : 22点半属于夜班了

共3条回复>>

艾喵喵 | 备孕达人（大宝）

1找找合同，看看条款2公司调岗书面或邮件记录3正式说明怀孕身体原因拒绝调岗4保留通话微信邮件各种证据，谈话需要录音5正常上下班打卡，用水印相机上传网络或者其他可记录时间的保存在岗时间6正常调岗需要双方自愿，且孕期哺乳期不允许辞退员工，如果不想去上班，可以让医院先开诊断，需要卧床休息请假，休到产假结束，保险是基础工资是要给你发的，生育险也是要给你报销的

快到我怀里 | 产后（大宝）恢复期

你们领导是不是脑子有病？如果去仲裁，肯定输的啊！

福蛋她娘 | 产后（大宝）恢复期

让他把新岗位的工作内容和时间给你打份正规合同，一告一个准。

希望宝宝一直在 : 这个他肯定不会打的，又会说暂时调去产线支援吖，

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我可爱的小脑斧 | 产后（大宝）恢复期

这是换种方式逼你辞职，太过分了

希望宝宝一直在 : 对吖，就是变着花样逼我辞职吖，想让我知难而退，主动辞工

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奇迹宝贝2020 | 孕（二宝）33周5天

我是做试管的，从一开始做试管到现在，我都是递上了病假条，在家里休息，因为我是一线员工，所以经常要跑跟站着，我们的主管叫我开医院的病假条就可以休息了，你开病假条给他他也不能让你去加班呢

希望宝宝一直在 : 我们的就没这么好了，请个产假还要说什么我没人之类的

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半世消磨 | 产后（大宝）恢复期

他们是违法的，孕妇不可以上夜班的

希望宝宝一直在 : 蒽蒽，我也查了一下，说了孕妇调岗可以拒绝也不能上夜班

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乐随心想 | 备孕中

咨询律师或劳动局

希望宝宝一直在 : 还没有咨询劳动局，星期一看看

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wx_播星人jUruRnEj | 产后（二宝）恢复期

以前有个同事怀孕了，跟组长发生了点矛盾，组长又小心眼，本来主管说可以上8小时就下班，组长天天叫别人晚上多加班2个半小时，处处穿小鞋。明摆着让她要么辞工要么继续受他摧残

希望宝宝一直在 : 我现在这个经理也小心眼，之前有个同事不知道因为什么没听他的话，威胁他说一分钱工资都不给，说话都是出口成脏的，没点素质，所以我就怕说不过人家

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安妮宝贝小米

怀孕7个月不上夜班，我之前就这样被逼着上，然后不舒服，就休病假，你可以直接拒绝的，孕妇不能从事重工，如果领导逼着你上，你也休病假，休到生，公司不能开除你，如果开除，你可以去告他！

希望宝宝一直在 : 休病假经理不给批，说了最多批一个星期，没有多，要么就不干

安妮宝贝小米回复希望宝宝一直在 : 只要️病假单，就轮不到他不批，一个星期过去了，又去写！

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w1572185715649 | 备孕达人（二宝）

故意的，逼你辞职

希望宝宝一直在 : 就是故意想让我离职吖

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