需要请假去产检的时候就说了

看自己了，不放心想保胎或者借机会不想上班的就早点说出来回去休息了，人家也不能把你怎么样，最多在背后吐槽几句最终也都是理解的。
不那么在意没什么不舒服的可以继续上班啊，有些人会见红的，就回去休息了，具体还是看自己。
上班也没什么不好，在家也没事做，但最重要的还是看身体情况了。

为什么要跟同事说呢？我只跟安排工作给我的领导说，他知道我怀孕不会安排辛苦的工作给我。至于其他人我一个也不说，他们知不知道对我一点影响也没有，反正肚子显了他们自然会知道。尤其是你同事中有未婚未孕或备孕的女性，更加不要主动去说，免得人家以为你显摆或者无意中影响到别人心情，将心比心。

不用刻意说，该知道的时候她们就会知道的。

我也是只给领导说，转头我们领导就给大伙说。

回复 茸茸兔
需要请假去产检的时候就说了

我也是，建档那天去请假跟领导说的，自己部门领导知道了就全公司都知道了

我前期因为保胎没去参加年会，然后我们部门同事就都猜出来了，醉啊，不过我就算说也是只和领导说，同事的话当时是想等月份大了让他们自己看出来哈哈哈

直接跟领导说呀，不需要跟同事说吧

回复 t1580481351436
看自己了，不放心想保胎或者借机会不想上班的就早点说出来回去休息了，人家也不能把你怎么样，最多在背后吐槽几句最终也都是理解的。
不那么在意没什么不舒服的可以继续上班啊，有些人会见红的，就回去休息了，具体还是看自己。
上班也没什么不好，在家也没事做，但最重要的还是看身体情况了。

是的，就是最近在家待得太无聊了，还没胃口，复工了之后发现人反而舒服了，还变得特别有胃口，吃的特别多，主要是家里人比较操心。

回复 宝小夏xin
直接跟领导说呀，不需要跟同事说吧

好的，进公司后还没经历同事怀孕，所以也不知道该怎么说合适。

回复 喝茶小镜子
我前期因为保胎没去参加年会，然后我们部门同事就都猜出来了，醉啊，不过我就算说也是只和领导说，同事的话当时是想等月份大了让他们自己看出来哈哈哈

我们这周刚复工，突然上班了体力消耗多，每天在公司吃的好多，上午和下午都要加一餐，但我估计没人发现

回复 小谭尹儿
为什么要跟同事说呢？我只跟安排工作给我的领导说，他知道我怀孕不会安排辛苦的工作给我。至于其他人我一个也不说，他们知不知道对我一点影响也没有，反正肚子显了他们自然会知道。尤其是你同事中有未婚未孕或备孕的女性，更加不要主动去说，免得人家以为你显摆或者无意中影响到别人心情，将心比心。

嗯呐，好的，打算过两周做nt的时候直接和领导请产假了。

我那时候是根本不想他们知道，第一个不到三个月不稳定我也没底儿，我倒是不盼望给我工作减负无所谓，第二，我领导比我大结婚好几年媳妇没怀孕他对怀孕这事不见得就是开心，不过后来我一直吐，孕吐反应太大，即便是偷偷躲起来吐也会被有的别有用心的女同事发现，那个发现的是一个快四十岁还没结婚还没对象的女中级部门领导，再后来，肚子大了，慢慢也都知道了，也不避讳了，但是也没见的同事对你多好怎么的，午休我真的太困了，嗜睡，吃完饭小鸡啄米一样，必须要睡觉，我那个女同事知道我怀孕还在我睡觉附近叽叽喳喳每天，我根本休息不好。
反正我们公司，怀孕的女同事，不是提前回家休了，就是辞职不干了，基本都是单身，未婚，未孕的，已婚已孕的特别少，我觉得领导对于已婚已育，包括已婚正在怀孕的人都有很大敌意，事实证明，在我还有俩月才生产的时候我领导找我谈话意思叫我回家找人过来接替我工作，其实就是变相赶我走，我都随意了，人招过来我就走了，不过那人也没呆多久就走了，然后又来了一个新的，期间领导给我打电话工作接不上茬，我心情好就说不好就不说，反正该交接的工作文字细节各方面我都做的很到位了，至于其他跟我没任何关系了。
所以怀孕怎么说，还是得看公司环境和老板态度，我产检都是休息时间去，除非必要才请假，你不放心可以过了三个月再说，领导通情达理你担心工作压力大什么的也可以提前跟他说

别人不问，你主动说啥呢？？除非问起来。你就回答就好了

我本来也不想说，但经常特别难受，还是我们很忙的时候，就跟领导说了，可是并没有受到什么关爱，也不能指望自己的工作让别人给你做，没办法就忍着干吧，不然只能辞职了。

回复 Katherine_敏
是的，就是最近在家待得太无聊了，还没胃口，复工了之后发现人反而舒服了，还变得特别有胃口，吃的特别多，主要是家里人比较操心。

那就先做着吧在家真的太无聊了

看公司氛围吧，如果同事之间相处比较和谐就跟领导说，和自己关系比较好的也说下，如果公司里同事各做各的感觉氛围有点严肃的，只跟领导说，其他人可以不说，我的亲身经历，当时我还没结婚，我们部门一个经理怀孕了，由于我们部门经常出差到处跑，所以她一发现怀孕了就跟总经理说了，我们也就知道了，身边的年轻同事就经常背后吐槽她经常孕吐，这也干不了那也干不了，项目经理和部门主管也把她的一部分工作分担给我们，其他同事都不乐意，但是表面上却装出为她高兴的样子（我个人还是感觉挺心寒的，孕妇不是应该被大家理解和多加照顾的吗？），那个经理本来是公司提拔的对象，因为怀孕她的职权被架空了，后来还准备把她调到其他轻松的部门去，我觉得每个公司对孕妇稍微会有点偏见的，因为你怀孕会经常请假，公司又不能给你派重要的工作，你的工作说不定还要其他人帮你多做点，又不能加班不能出差的，动不动要请假产检，几个月后还得休产假，你要不舒服就辞职了公司还得重新招人培养新人，所以对待孕妇公司的态度总是不友好多于友好的，当然也不排除有些公司比较人性化了。楼主还是根据自己公司的情况做决定，我个人觉得只告诉领导和与自己工作有对接的同事就好了，在身体条件允许的情况下自己的工作还是要尽量做好，希望对楼主有帮助，加油！

回复 Lynn♔
看公司氛围吧，如果同事之间相处比较和谐就跟领导说，和自己关系比较好的也说下，如果公司里同事各做各的感觉氛围有点严肃的，只跟领导说，其他人可以不说，我的亲身经历，当时我还没结婚，我们部门一个经理怀孕了，由于我们部门经常出差到处跑，所以她一发现怀孕了就跟总经理说了，我们也就知道了，身边的年轻同事就经常背后吐槽她经常孕吐，这也干不了那也干不了，项目经理和部门主管也把她的一部分工作分担给我们，其他同事都不...

好的，谢谢～～很有帮助～看您这么一说，我觉得我们领导还算是通情达理的，平时我们有事请假干嘛的也不会说什么。我自己觉得出来上上班也挺好的，也没有什么不舒服，现在打算后面做NT的时间直接跟领导请产假，现在职场上的女性真的是很不容易呢，无论身处什么样的环境还要一直保持好的情绪，尤其是还要经历生娃这道难关。