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是不是所有人当了公司经理就变质。

  • 事情是这样的。一直也有想过公司报销生育险的事情。其实之前有去社保咨询过生育险怎么报销。想着快离开公司了,与公司行政交涉问清楚是怎么样一个流程(之前生育报销都是行政在负责)结果,下去行政部问行政部经理生育报销资料。一问说是政策变更不知道,叫我们自己去问社保局。再问及是否行政部来办理报销手续。人家也是说我们自己去报销。这些真的都没关系,都是一些小事,没有指望他来给我们处理,只是感觉态度问题,傲慢无视我们。再最后问及产假几天(因为后面涉及公司给我们出几个月的公司社保部分,个人自己承担),人家还来一句不知道,问社保局。这时真的有点火气来了,我也表示,我们在这边上班当然先尊重公司的意见,问下你们行政部,你们到好。什么都推的一干二净。你们作为公司得行政部居然连产假几天都不知道。(其实是知道,不肯告知)后来也想着随他了,我们又不能把他怎么样。到最后,有个老乡(算公司领导)实在看不下去。问这个行政部经理,有没社保电话,给我们一个我们自己去问。我其实这个时候并不稀罕什么电话。果真不出自己所料,得到的回答也是不知道。这个经理我们是第一次交涉,没想到得到确实如此无礼的忽悠。难道真的当个经理就这么了不起,自以为是。行政部实则员工服务部,今天彻底是大改观。公司其实存在很多很多推来推去的案例,很难想像会发展至今。我回办公室时故意向某同事吐槽了下。我们的经理也在,全程不发表任何意见。突然很心寒。想着自己小腿这两天水肿越来越严重。今天我就向经理再次提出,我的腿水肿严重,我就做到4/15.结果得到的也是推脱的话。她叫我跟行政部打招呼。记得怀孕三个月就已经和经理说怀孕的事情。现在没有招到人难道还是我的错吗?人人都会如此推卸责任。我也想好了,可能要顺利拿到这次生育保险金可能会比较难。随他去吧,我们不能改变别人,但要做好自己,无时无刻都要记住提升自己!好好疼惜自己,既然他们这么对我,我也不会替他们想太多,干太长久!好好爱惜自己的身体,今天发生的这些事让我明确确定决定4/15正式休息。
    讨论区
  • 生育险是你的权利,公司不给办是违反劳动法的,生育津贴有一两万,还有报销住院费用,怎么能说不要就不要了,你要强硬一点,维护自己的权利啊

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  • 超越姐姐请赐予我金猪宝宝 | 产后(大宝)恢复期
    12333劳动监察大队热线,一个投诉电话能搞掂的事情
  • 我们这里生孩子费用是医院直接报销的,生完孩子4个月钱会直接打给公司,公司打给个人,不用跑办手续
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