关于产假的问题

#怀上宝宝

花酱宝宝

早上课少，和宝妈们唠唠嗑。
楼主是一名私立中学的老师，和学校签的合同，没有编制，这几天告诉领导怀孕的事，她说我们学校产假是三个月，休完就得来学校报到，不然我的位置就不保，会找新老师来替我。
我原来设想的是八月底预产期，九月初开学开始休假，休完产假就十一月底了，再请两个月假就可以连上寒假了。但是我发现是我想多了，现实很骨感。。
生过娃的宝妈帮我分析一下，生完小孩在家休养三个月就来上班能不能吃得消，我带两个班，一个星期十二节课，外加四个早读和两个晚自习，早上六点多就要起床。
对了，我们有一年的哺乳假，也就是每天有一个小时的额外休息时间。

讨论区

Shirleyjin0924

什么叫位置会不保？劳动法规定的三期妇女不能开除的，产假应该不止三个月，即使休完了还有一年哺乳期，单位如果开除你或者为难你，你就找劳动部门仲裁啊，我做这块工作的你一告一个准，单位不讲人情那你就索性休完哺乳假，1年后换个工作。

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祈祷幸运健康

我是在编的，六个月，能一下休到明年开春开学的时候。

祈祷幸运健康

三个月绝对不够。之前我在私立学校，好几个女老师都是生完孩子就不去了。因为三个月根本就不够。

t1525180153115

我们公司产假98天，想早点请假回去休息都不行，不过休3个月可以上班，有一年的哺乳期，就是每天有1个小时

6.1儿童节的猪宝宝 | 产后（大宝）恢复期

嗯？我们四川这边国家文件加起来有203天啊。。。我已经跟办公室提前说了，五月中旬就要开始请产假了，他们都很支持～

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