这就是现实。不要因为这样的事生气，要怀宝宝

做的好不如马屁拍的好

你们的优秀教师不知道和我们的年终考核优秀是否类似，评上优秀教师和积分等级或者薪酬挂钩吗？挂钩的话这得被投诉吧，不挂钩那无所谓，反正不痛不痒。我们如果是年度优秀直接和薪酬挂钩，没有人敢太只手遮天。

习惯就好了，大到北京小到乡村都一样

习惯就好，好多是有关系的

都一样，我也是教师，刚去单位时还一头冲劲，四年后，算了，你努不努力不重要，你优不优秀不重要，领导觉得谁好谁就好，她们觉得谁优秀谁就优秀，想想我都替她们尴尬。。。。。

回复 水瓶座的你
你们的优秀教师不知道和我们的年终考核优秀是否类似，评上优秀教师和积分等级或者薪酬挂钩吗？挂钩的话这得被投诉吧，不挂钩那无所谓，反正不痛不痒。我们如果是年度优秀直接和薪酬挂钩，没有人敢太只手遮天。

我们单位的各种大奖三八红旗手五一劳动奖章这种，都是内定的，或者是她选好了人，大会直接问同意的举手，谁敢不举？

职场也是江湖。

哎，有人的地方就少不了江湖，看开些看淡些

只能说一句，习惯就好

我们单位人少的部门大多是轮庄当优秀，人多的部门大多数民主选举，这个就要看人缘啦

回复 明媚女子91
我们单位的各种大奖三八红旗手五一劳动奖章这种，都是内定的，或者是她选好了人，大会直接问同意的举手，谁 ...

我们也都是内定的，但确实是为学院做了许多工作的。因为我们不坐班，许多工作要求有人必须扎在办公室，所以荣誉给他们大家也赞成。

我是2017年度考核优秀，单位一共2个人，我自认为是实至名归，至于另一名，我就呵呵了。

我们上一个老扳规定每个人十年内只能拿两次，留些机会给其他人，现在的很有江湖味反正再高的荣誉我都拿了这个学校的优秀算什么

私立学校也是这样吗？按理应该大家评选，我们企业，是不记名投票

回复 奇一
这就是现实。不要因为这样的事生气，要怀宝宝

没有生气，我干嘛要生气呢？也就是50块钱的事，哈哈……还不够一顿快餐。

回复 summerfubaby
做的好不如马屁拍的好

可惜我什么都是直来直去，从来不会拍马屁。

回复 水瓶座的你
你们的优秀教师不知道和我们的年终考核优秀是否类似，评上优秀教师和积分等级或者薪酬挂钩吗？挂钩的话这得被投诉吧，不挂钩那无所谓，反正不痛不痒。我们如果是年度优秀直接和薪酬挂钩，没有人敢太只手遮天。

没有，也就是多了50块的事，我不放在眼里。当年第一次拿，奖金还是一百。只不过有个老师，教学水平，工作能力特别好，公认的好，就是性子直来直去，可是她没有，她比较在意。

回复 薄荷草的诱惑
一样的，今天看到公司年度的优秀员工，是我没想到的一些人，我觉得真正优秀的同事，没有一个在其中

都是这样的，完全是想不到。而且搞笑的事，领导还说绝对公平公正。