你领导敢做得出，就去劳动局投诉，看她怎么办？反正理在你那里。

回复 猪宝2018
你领导敢做得出，就去劳动局投诉，看她怎么办？反正理在你那里。

是啊，我也这么想。孕期一切的不公平我都忍了，每个月工资减了500，双休变成单休，不让请假，无理由加班，就是看在保险的份上，现在来这么一出，她做的过分也不要怪我也过分了。

国家规定128天假，我身体还好，打算上到3月中旬！

回复 q1449989204248
国家规定128天假，我身体还好，打算上到3月中旬！

咱俩同一个日期呢  我也打算上到三月中旬

坚决维权！她都把话说这么绝了！

哎，遇到这种领导，那就只能用法律保护自己的权力了

确实太刻薄了！我们都有六个月假期呢！

这应该是私人老板吧？我的产假178天，我现在36周了，34周的时候就开始休产假，可我的公司是国企

回复 执念•
这应该是私人老板吧？我的产假178天，我现在36周了，34周的时候就开始休产假，可我的公司是国企

我的名义上是外贸公司，老板其实也还好。公司同期怀孕的有四个，主要看各自领导，人与人之间真的是差强人意。

回复 小猪佩奇4982
确实太刻薄了！我们都有六个月假期呢！

孕早期见红，每天请一个小时假去医院打针，不批。周末喝喜酒不让，强制你来上班还加班，孕六个半月连着加班到7个月，每天9点下班。孕八月想请产假嫌你请太早，后来去咨询了人事，人事跟她说可以申请请产假了，无奈又想出这么一招，只批两个月。做人真的不要这么刻薄

回复 小门小门小小门
哎，遇到这种领导，那就只能用法律保护自己的权力了

是啊，只要她不过分，能忍的我都忍下来了。私企有时候就是这样，该理解的我也能理解，就是真的有些刻薄了。如果到时候真的需要法律保护的，我也会毫不犹豫的维护自己的合法权益。

回复 q1449989204248
国家规定128天假，我身体还好，打算上到3月中旬！

工作强度不大的就可以坚持，我是连着加了两个多星期的班，逼着我一定要弄出来，每天到9点多，两个星期弄好给她了，来一句其实这个事情也不急。做人太刻薄了

回复 q1543370922536
坚决维权！她都把话说这么绝了！

那就看到时她做不做的出来了，我估计也就吓唬吓唬我，毕竟人事流动她没权利的。公司领导层还不会这么傻在你产假未满时公然开除你。

主要还是看自己的身体，孩子是一辈子的，这个领导又不可能养你一辈子，人生什么人都能遇到，自己想想对策和办法吧

回复 w1506940849861
主要还是看自己的身体，孩子是一辈子的，这个领导又不可能养你一辈子，人生什么人都能遇到，自己想想对策和办法吧

是的呀，单位怎么可能对你负责。我就按我合法权益休息呀，只是觉得她这样既生气又无知的行为真的是刻薄之人而已。