|
朋友面临的问题，朋友是婆婆。先说情况 婆婆年收入200W+，税后，具体数字不清楚，但是只会多不会少。收入跟付出成正比，很忙。50岁出头。 公公铁饭碗还未退休，月薪1万左右，也是五十多岁。 儿子月薪几千块 儿媳月薪一万出头点 女方家妈妈过世，爸爸也是未退休。 房车都是婆婆婚后买的，登记在小两口名下，这方面我觉得婆婆做得很不错啦。 现在儿媳妇认为自己处于事业上升期不愿意中断工作带孩子，产假满后就想去工作，出于安全考虑也不愿意请保姆，婆婆不愿意放弃工作带孩子，表示愿意经济上支援小两口，每月支援数额为两口子月薪总额。双方达不成一致，这个是矛盾。我周围的人，总的来说就是婆婆的其他朋友一致觉得应该儿媳妇带孩子，毕竟婆婆收入高放弃不值当，而且婆婆带团队，也不是很快能抽身出来的。 我心里默默的觉得应该儿子辞职带孩子，毕竟他收入最低，女方事业上升期，中断两三年，要重新回到原位置比较困难，而且自私一点想，儿子即使没工作，婆婆在也完全衣食无忧，但是儿媳不一样，明明事业发展很好，为带孩子放弃，以后要是有个万一，一点保证都没有，我内心是理解儿媳的，可问题是，好像周围的人在带孩子的问题上，候选人就只考虑婆婆和媳妇，完全没儿子什么事情耶。 |
 |
点击查看全文
| |
 |
22
楼
十四级宝宝
|
|
点击查看全文
| |
 |
点击查看全文
| |
永矢弗谖
(楼主)
|
点击查看全文
| |
 |
|
 |
|
 |
34
楼
八级宝宝
|
|
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
助你快速怀孕
扫码下载客户端APP
姐妹和医生都在使用
扫码下载客户端APP
声明：播种网上所有内容均出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。
任何关于疾病的建议都不能替代执业医师的面对面诊断，请谨慎参阅。本站不承担由此引起的法律责任。
粤公网安备 44010502000588号
