遇到特小人特萌的上司如何处理?

我以前在总公司上班了三年多，后来我发现，我工资比别人少，我就找了个机会和上司提加薪，我当的原话是这样的“老大，我的工资比较低，是不是应该给我调一次工资”。而后原上司说“要不是看在你做多年的份上，早把你炒掉了”。我没有再谈就回我办公室了，我当时无比气愤，这几年我任劳任怨，勤勤肯肯，第二天，我就交辞职书了，在辞职原因那里写回家。原上司看到辞职书后就说既然你已经说给你加钱，那我就给你加200块了。我拒绝了。之后他不肯签辞职书给我，我就说：看在我这么多年努力工作，没有功劳，也有苦劳的份上，把我辞职签了吧。再后来他虽然签了，但最后一个月我也没少受罪。
我辞职后就怀孕了，然后生了我女儿，一直带小孩到上学才上班，因为我老公已经从总部调到分公司，我也带着小孩跟到了分公司，安顿好小孩后，我就到分公司填写入职申请表交给人事了。第二天人事部就通知我来上班了。过了一个月，原上司来分公司出差，原上司就说你在分公司上班，我怎么不知道。当时我说你问问人事科吧。又过了半年，原上司又质问我你在分公司上班，入职单怎么没给我签字。我当时说不清楚你问问人事科吧。现在已经过去一年多了，今天原上司打电话骂我不把他放眼里，不尊重他，复职单没给他签字，我说复职单拿不拿给你签字是人事科的事情，我不清楚怎么回事，你去问人事科。然后我又被骂了一通。如果以后原上司还拿个这事骂我，我该怎么为，我要不要告诉现在的上司?