我于今年4月15日做了宫外孕腹腔镜手术，切除了左侧输卵管，同时做了个诊刮术（这个应该和人工流产是一样性质，因为我是人工助孕放了两个受精卵在子宫里，医生担心一个在输卵管，另一个会在宫内生化人生，保险起见刮宫防止万一留下隐患），可单位说我这个宫外孕只能请病假，不能算产假，于是我就在网上搜了一下，搜出来这样一段资料：

 按照已经实施的《女职工劳动保护法》规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。 
  而《暂行办法》扩大休假范围，下列情形也可休假：女职工怀孕4个月以上（含4个月）引产的，产假42天；怀孕4个月以下自然（人工）流产的，产假为15天；扩刮、病理流产或者患宫外孕的，产假为30天。另外还规定，晚育的增加产假20天。

但是这个《暂行办法》我在网上查不到，不知是什么暂行办法，所以现在想求助姐妹们你们单位是怎么给你们批假的，算产假还是病假，如果是产假可以休多少天？天数是从出院开始算吗？（比如说我是4月13日住院，15日手术，21日出院，天数以21号开始算起还是15日开始算起？）

谢谢大家！