不管是什么都只补偿一点点，比你在单位休产假以后辞拿到的少多了，但没办法，天朝不保护私企孕妇

你有假条，公司不能拿你怎样，他们不能辞退你！国内的公司就是让人恶心！一心想剥削！女人孕期不舒服休假是受劳动法保护的！他们这样做就是违法！

隋隋妈 发表于 2014-03-13 11:41
<br/>不管是什么都只补偿一点点，比你在单位休产假以后辞拿到的少多了，但没办法，天朝不保护私企孕妇

不是吧？貌似企业不能开除孕妇的。

猫儿花 发表于 2014-03-13 11:43
<br/>你有假条，公司不能拿你怎样，他们不能辞退你！国内的公司就是让人恶心！一心想剥削！女人孕期不舒服休假是受劳动法保护的！他们这样做就是违法！

是的。领导就是一句话公司制度批不了的，但是公司制度不是也应该先要遵守国家劳动法么！

小雪兔兔 发表于 2014-03-13 11:44
<br/>不是吧？貌似企业不能开除孕妇的。

嗯，我打本地劳动部门电话咨询，他们是说最少有三个月的病假，最长24个月，要看具体工龄和其他。我等公司人事电话，看他们是什么理由再说，现在天天打针，医生都让不要往医院跑了，太远，就找社区医院打，所以公司的电话真的让人心寒

有假单是可以请假的，别辞职，怀孕和哺乳期间不管是什么企业，都不能辞退孕妇的，我也是开了假单请假的，你可以上网查一下广州之前有个女的被辞退，企业要赔偿，话说你的单位也太黑了吧！

你就是不去，公司也不能开除你，宝宝重要，公司部能拿你怎么样的。

孕妇不能被辞退的吧，自己别主动辞职。

许小夏 发表于 2014-03-13 11:53
<br/>嗯，我打本地劳动部门电话咨询，他们是说最少有三个月的病假，最长24个月，要看具体工龄和其他。我等公司人事电话，看他们是什么理由再说，现在天天打针，医生都让不要往医院跑了，太远，就找社区医院打，所以公司的电话真的让人心寒

是的，不用怕，他们现在如何辞退你，要赔偿很高的，不如让你请病假。我也32了，也见红了，医生开的一样的病假条。我这周就在家里休息。宝宝是最重要的。支持你！