<br/><br/>宝宝现在快九个月了,产假休完因为各种原因宝宝没有人带,老公也不愿意我辞职在家做全职妈妈,因此就去请了个保姆,保姆五十多岁,刚开始感觉人还好。签合同工资2500+4天休息+法定假日休息,如果不休息,要算加班费100/天。大概每个月她都不愿意休息,所以一个月大概有2900元。</P> <br/><P>第一个月她身体不好,我们家做菜尽量考虑她的口味,早餐也是每天做好口味不一,没几天她跟我提他以前的老板给她买衣服什么的,我想只要对孩子好,我也给她买了五六套衣服,她说脚冷,我就买全包跟鞋,合同上说工资每个月十号发,她说要一号,我说那行吧!-----到目前为止,提了很多要求,我基本答应了。给他买了不少东西</P <br/> 第二个月就跟奶奶闹情绪,奶奶可能说话有点带刺吧。我想算了,我就为了缓和,我又给他送了点东西。 <br/>第三个月,她找我谈话,说要离职,我问为什么,她说让奶奶去找他们满意的阿姨吧。我说你考虑清楚吧,各方面的原因都要考虑到。过了几天,又跟我说,不离职了,但是要加薪,说我等了这么长时间了,都没有看到你们给我加薪的意思。我问她,合同不是签一年的吗啊?为什么来了三个月不到就要加工资啊。她说别人家第二个月就给我加了。我说 年后开始加吧。</P> <br/><P>第四个月,她故意把别人发给她的短信给我们看,说别人家保姆发十三薪,来年工资加到3800.我真的很累了,可能是我自己造成的,对她的要求基本上都是答应的。</P> <br/>快到过年了,我本来是准备给个红包的,工资照算,休息七天。可是她有个保姆朋友经常跟她炫耀她的老板对她怎么大方什么的 。也因为她去面试过几家,结果还是回来了。</P> <br/><P> </P> <br/><P> 请大家讲讲你们家那边的保姆过年要给十三薪吗?</P> |