怀孕和哺乳期炒不了你，给你下绊子就难说了。既来之则安之，忧心也解决不了，放宽心思，想要留就做好忍的准备，或是请医生开假条。

谢谢楼上的回复 ，打算向公司公开了，只是还没到三个月，有点担心

说一个谎要用一千个来圆。这么容易被戳穿的谎言还是少说为妙。

女人确实不容易啊，尤其是已婚未育的女人属于职场高危啊，我也是去年跳槽，好在我们公司当时大规模扩张，但是我也是工作了一年才意外有的。而且前一年也算勤勤恳恳，我们单位跟我签了八年合同，应该是考虑了我期间总要休四个月产假，所以我现在比较淡定。

怀孕和哺乳期公司依法不能跟你解除劳动合同，这两年都可以放心。只是可能会让你工作得不那么舒心…

公司在哺乳期结束之前不能开除你。只不过他们会心里不爽，如果遇到小人可能会让你过得也不爽。不过都已经这样了，还能怎么着，踏实的养胎生孩子吧。另外公司的HR一般都见多识广，什么人没遇到过，你这不算什么。

草莓的饭 发表于 2013-9-15 16:10
<br/>说一个谎要用一千个来圆。这么容易被戳穿的谎言还是少说为妙。

<br/><br/>恩恩，不打算圆谎了，直接公开，呵呵

反正你都说了谎话了，不如说你是合法二胎嘛

这简单，你就跟公司说，你这是政策内二胎，反正可以生，就生咯。