你好，可以请医生帮你开一个病假证明，然后工资的话是不得低于当地最低工资标准的80%，有病假证明的话你们老板不会有其他招数的！

气味很重，长期呆着对宝宝确实不好，你现在几周了？
<br/>如果已经是孕晚期了，那就直接请假。
<br/>如果是孕中期，如果你有经济压力，或者你不想在家待产，那么建议你跟同事商量选择靠窗的位置，时刻开窗保持通风。

是钱重要还是宝宝的健康重要？孕妇最大，你老板对付你就是挑战法律，你怕啥。

建议先跟领导沟通，能不能在家办公，把你的理由跟他说清楚。如果他不同意，更好，直接回家休假吧。病假就病假，少拿点钱无所谓，宝宝可是一辈子的事情。
<br/>国家可是有法律规定的，不能跟怀孕中的女员工解除劳动合同，楼主放宽心，大不了少赚点钱。

我也遇到这种情况了。7月1号开始已经请病假在家休息了。每个月拿的钱只有平常的7分之一。但我无所谓，孩子最重要。一辈子就一个。

谢谢各位宝妈！～～～