gaogao 发表于 2013-6-9 23:43
<br/>女领导都是这样的，心态不好

<br/><br/>哎，我们这位女领导很吃马屁功夫，部门一女的成天迟到人事发警告信领导也替掩着，这女人一上班就和领导聊天，整一个陪聊的，两人有时还会在安静的办公室笑得很大声。另外我们领导40+已婚多年未育，部门另两个女孩子一个82年一个79年都未婚，好奇葩得部门啊啊啊啊~

37度猪猪 发表于 2013-6-10 00:10
<br/>请病假是没有工资的吧，劳动法对这个没有很明确的规定，但是公司会给你交社保，这样你产检都可以走生育险的 ...

<br/><br/>工资不工资我已经无所谓了，主要就是加金问题不想断了，还气不过公司无耻得做法

┽凡思 发表于 2013-6-9 22:41
<br/>宝妈放心请，孕期是有保胎假，让医生给你开个必须卧床保胎的证明给领导看，告诉宝宝的重要性，孕期单位是不 ...

<br/><br/>已经开了，但公司女领导依旧不依不饶，不肯罢休。我才休没几天短信电话就来催，公司新装修有同事都皮肤过敏了，就这么不肯放过一个孕妇，同为女人何苦为难一个女人，真不理解他们心态，我们公司一怀孕就病假的多的去了，还有很多女领导都这样做，我们部门领导是个40多，还没生孩子的女人

春田花肉丸 发表于 2013-6-9 22:44
<br/>请问保胎假有多少天呢？

<br/><br/>这我不清楚我请的事病假
<br/>

等待李宝贝 发表于 2013-6-9 22:55
<br/>看来我们公司还比较人性化，国内某电器连锁店，我们公司如果怀孕的话头三个月请假还发底薪和保险，如果要一 ...

<br/><br/>我们公司其实也很多人一有就休息的，但还是要看领导则么样

雅丫宝宝 发表于 2013-6-9 23:06
<br/>不要辞职，就是请病假，单位无权解聘孕期和哺乳期的员工。除非你自己提辞职。 ...

<br/><br/>恩不辞职，我好歹做了3年，期间一直勤恳工作，对得起良心，凭什么我怀孕休假就刁难我，无非就想逼走我

许王子家的猫 发表于 2013-6-9 23:19
<br/>当然是泡病假了，不敢解雇你，还有工资拿，辞职干嘛，为了一时之气

<br/><br/>恩，大家说得对，我就怕他们一直给我找事，一会电话一会短信说点难听的，怀孕的女人敏感啊，哎，真被他们烦死

和妹妹相比，我好像应该放声大笑，我怀孕后请假，老大知道后直接提出给我放长假，一年半，孩子可以带到一岁左右，每月保险照买，因为我是死工资，就发一半工资

晓兔~妹娃儿 发表于 2013-6-10 07:16
<br/>和妹妹相比，我好像应该放声大笑，我怀孕后请假，老大知道后直接提出给我放长假，一年半，孩子可以带到一岁 ...

<br/><br/>你很幸运，祝福。我就是悲剧了，才没过多久就这样了还不知道今后的这么多月则么过

宝妈先别生气，看他们怎么跟你谈，如果要你辞职，你就要求公司辞退，否则你不要主动辞职。一来怀孕期间公司无权辞退女员工，二来如果辞退要补偿到哺乳期结束，你目前就请病假，只要医生开证明就行