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极品老板威胁孕妇

  •     好不容易备孕1年多,治疗怀孕了。现在怀孕4个月,荷兰老板欺负我。


       2012年6月来了这家公司,当时因为已婚未育,没有任何要求,有人要就来了。工资拿的和2年前一样多。


       2013年,由于我去年工作太多,客户跟单,采购,国内销售,国外销售,sourcing,库存管理,成本核算,报价单,等等都叫我做,基本算是一人做3人的活。老板就很happy了。但是同事们都觉得我太忙了,几次向领导反应,不加工资就减工作,公司选择了减少工作,于是2013年2月,公司招了2个人,客户跟单和sourcing转出去了。加上今年销售这块订单不多,于是我没有那么忙了。


         2013年3月,我要求加工资,本来打算不加工资就跳槽的。结果要求加工资后一周,我发现自己怀孕了。一推挑三拣四,刁难后,加工资算是泡汤了。我自己也不好意思在要求了。


         确诊2013年2月怀孕了。


        2013年6月3日,荷兰老板来办公室,一来就叫我去整理高高的柜子,我傻乎乎的抬个凳子,爬上去,整理。啥子也没有想。


        2013年6月4日,中国领导找我开会,一开始就各种找茬,语言极其恶例,伤人。说什么你为何在这里呆着,哪里不是拿工资等。说着说着就彪英语,WHY ARE YOU STAY HERE,我现在也忘记自己说了什么,只记得他说话太过分,我就哭了,哭了一早上。


        2013年6月5号,因为我把同事的QC 报告放在PO 里面,但是QC报告格式是错的,我没有发现。


    于是老板发来如下邮件:



    Look at the sheet qc? This is not the qc result…



    O O O…



    Han Yu if you do not improve we have to fire you! Be aware!!!

     

    我如梦初醒,原来三番五次的打击报复就是为了FIRE 我。

    我靠,我怕你呀?于是我2013-6-06回复了如下的邮件

     


    Hi,Mark,

    I can improve it,

    and please notice,you can fire me,even in today,

    I hate threats.

     

     

      因为和领导吵架,我回去不舒服,2013-06-05,我去医院开了一天的病假。确实是病了。

      2013-06-06 我回来上班,中国领导被人打了,还缝针了。还问我信佛不?然后就说老板多坏,欺负我,不是我的错,

    却说要fire我等,一下子变好人了。

     

      我猜想,他是遭报应了,欺负我的大肚子,自己心理的鬼过不去了。

     

     

    我在这里等着老板开掉我,可是他对我的回复邮件视而不见。因为我告诉我的领导,可以的,但是开掉我,要赔偿22个月的全勤工资。他们吓着了。

     

     

    我呢,决定不是好惹的。他们太小瞧我这个孕妇了。

     

     

    后续:

    发飙完之后,我牙疼,开了2天病假在家。和端午节一起,就有5天了。

    2013年6月13,今天一早来上班,老板发来如下邮件:

     



    DID YOU HAVE A NICE HOLIDAY?



    GREETINGS,



    MARK






    Best regards,







    Mark van Oel


     

     

    他是不敢惹我了,惹我就去开病假,要扣钱,随便他。肯定我领导给我老公说了,开掉我要赔偿很多钱,他被吓着了。

     

     

     



       


    讨论区
  • 我是坚强妈 | 备孕中
    收拾他们,别惯着

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  • 孕妇是不能开除的!给老外普及一下劳动法啦,有些工作可以拒绝的,他再欺负你就去医院开病假,泡病号!
  • 别屈服 跟他们耗着 千万别不开心
  • 你就跟他耗着  耗到产假结束走人
  • 公司不能裁孕妇的,实在要裁员,也要先裁别人,而不是孕妇。
    <br/>前阵公司也有传要裁人,我其实还蛮希望裁到我,这样可以拿补偿金也不错。
    <br/>可是拿不到22个月的。。。。
    <br/>
  • 紫苏沉香 | 备孕中
    公司不能开除孕妇及哺乳期妈妈的,你就安心耗到宝宝一岁后走人,正好趁这段时间把下家找好。已婚已育的不要太好跳槽哦。
  • birdbaobao | 备孕中
    楼主好样的!
  • 没事,慢慢耗着,哪怕不做事他们也不敢FIRE你的。
  • 感恩等待 | 备孕中
    同意楼上的观点。
    <br/>2012年国务院出台了《女员工特殊保护条例》,很多过分的工作你可以不做。
    <br/>另外因为怀孕了,也不要因为他们的话难过,保持好心情。
    <br/>你们应该还是外企吧,就不信这些老外敢罔顾中国的条例,不想在中国混了。
    <br/>再一,咱不是说离了这找不到工作,但现在你是孕期,还是不能太奔波,尽量在稳定的地方过了孕期再说,而且还有产假、还有哺乳期,你就享完所有的福利,到时已生育完,又好找工作。
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