哎,烦啊。我上司是有点不太近人情的那种。他老婆生孩子的时候,他先去医院看了一眼,貌似短时间生不下来,就又来上班了,下了班才又去的。所以想想连自己老婆都要生了还有心上班的人,怎么能理解照顾孕妇呢。 本来其实去年一过完年,我就在办公室传播想想宝宝了的信息,意思也是先给领导打个预防针。结果领导一过完年就让我一直出差,出一个半月回来1-2周左右再出。6月初的时候回来休息一个月,本来意思是让我7月再去的,结果那个月就刚好好孕了。 上司知道后,还有次和我说我这一怀孕把他架火上了,因为之前的项目安排给我了非常多的工作,这些工作又都不是1年内能完全脱手的。 我们公司怀孕之后都是肯定不让出差了的,然后上司找了个刚刚毕业来单位不到1周的人说是替我出差,接我手头的工作。那个小伙子一方面是没经验,一方面我感觉也不用心,说了很多次的事情也记不住,几个月过去了,还是他把现场情况发给我,我解决完再发给他,一点解决问题的能力都没有。我也和上司反应过,结果他就火了,他说他不行,你给我找个行的。 现在估计是现场业主不干了,上司被直接叫去出差了,接手我手头的工作,结果经常打电话说这说那的,而且手头还有些工作还是没人接手。我现在30周了,这眼看就要过年了,过完年后就已经足月了,随时有可能生宝宝了。哎,难道真工作到进产房前吗? 我刚怀那会先兆流产,天天打针吃药,2天一次复查,北京的医院人有多少大家也能想像了,每次去医院加上来回路上时间,至少2-3个小时,基本半天就过去了,结果那段时间上司就总嫌我工作慢。因为先兆流产,医院开过2次休一周的假条给我,结果我都不敢休,太多事要做了,只休了2天。上司还说过他老婆当时估计人家医生也是说了什么不好的之类的,他就说医生都是要说点什么吓唬人,所以我这先兆流产在他眼里看也没什么了。 过了孕早期,基本上天天都要加班,当然当时项目正是要验收,最忙的时候,我也理解。每天加到6、7点,有几次,一到下班的点,他就找我,然后一直和我一起加班。有次加到6点多,我都穿上衣服准备锁门了。上司突然过来,说有个急事,又把我拉下来加班,一直加到9点,我连饭都没吃呢。而且周末电脑也是要带回去的,加班,即使不加班也要随时候命,一个电话过来,立刻远程协助。 现在单位同事,客户看到我都说这么大月份了,工作别太忙了,可是我还是感觉很多事堆着要做。我一个同事去年生的,据说她进产房之后他们上司还给她打电话让她做事。 |
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