千容 发表于 2012-11-26 22:30
<br/><br/><br/>先查询你所在地的计划生育规定上对于妇女晚育假的奖励
<br/>
<br/>然后先去当地劳动监管部门进行检举，如果还未解决，可以通过劳动关系仲裁委员会进行仲裁，不服仲裁判决的可申请法院申诉。

我是怀孕遭企业辞退，已经申请仲裁还没开庭，企业让我去交接，签辞退通知书，我是否该签呢？请楼主帮忙

请问二胎的产假是多少天？头胎没在现在的单位生。还有二胎可以用生育险吗？盼回复！