chococat1985 发表于 2012-7-31 18:28
<br/>公司是不发产期的工资的，但是国家会补贴这几个月的工资的，好像是去什么社保还是什么地方去领的。
<br/>产检假 ...

<br/><br/>嗯，可惜公司就是不批准，我们也毫无办法啊

155349700 发表于 2012-7-31 18:04
<br/>私企，但每月有一天检查假。据说也是以前没有后来查了国家规定加上的，因为我们单位女的很少啊，怀孕的就更 ...

<br/><br/>你算是很幸运的了。我们董事长明明知道国家有规定，但是他还硬是说我们是私企，不可能全部按照国家规定来。如果我要享受这些待遇，让国家给我发工资好了。。。

鸟鱼花香 发表于 2012-7-31 18:01
<br/>我也是民营的，单位很好，每次产检和部门经理说下，咩有扣过工资。

<br/><br/>额？你们和部门经理说一声就好啊？
<br/>我们公司要打考勤表的，一个月一张，上下班都要打卡，不打卡就要扣钱。。

nearby 发表于 2012-7-31 17:59
<br/>我们单位实行的

<br/><br/>真好呀··········

我素女王 发表于 2012-7-31 17:58
<br/>我公司福利各方面都很好！但是工资很低！适合养老。。

<br/><br/>看来企业有好的地方，也有不足的地方。。
<br/>但是我们公司工资确实是不高，最多只能说处于中等的位置

一二宝宝 发表于 2012-7-31 17:58
<br/>我们公司每次产检也是有半天的带薪假期的，说是深圳市政府的规定呢。

<br/><br/>你们政府真好，政府真的会为群众考虑，群众才过的舒心啊

卡幽拉 发表于 2012-7-31 17:57
<br/>基本上公司应该都要严格按照规定来实施的吧，我问过身边好多朋友，产检都是算上班时间的，虽然只有半天
<br/>你 ...

<br/><br/>是啊，到时候打电话到劳动局咨询下。。。不能太委屈着自己的。。

lmxx 发表于 2012-7-31 17:56
<br/>买本“劳动法”送给他看看

<br/><br/>都懂的，可是就是不执行。。

chococat1985 发表于 2012-7-31 18:28
<br/>公司是不发产期的工资的，但是国家会补贴这几个月的工资的，好像是去什么社保还是什么地方去领的。
<br/>产检假 ...

<br/><br/>这个没听说过哦，都是说产假期间工资照常的。。。

我们是中韩合资的，倒是一切都按国家相关规定办事的。