[:em28:]不懂.帮你顶

同行

握手

各单位不一样 一般说来 规定的 是不顺延的

一般领导很人性的 就可以休息很长时间 我们同时一般怀上了 然后赶上一个整的学期开始 就不来了 一直到生完 在遇到一个新的学期开始再来

比如 我们一个同事今年2月底生的 他从去年暑假一直休息到今年9月开学

[:em37:]应该可以吧。你问问你当地的劳动监察部门

我们广州这边是不含寒暑假的。所以可以顺延。楼主你是哪里的啊?

我的预产期是7月20，如果我能坚持把这个学期上完，那下个学期就可以完完整整的休一个学期，可问题是医生说我最好在家休息，没办法，从六月份开始请假，这样的话下学期12月1日开始上班，亏大了

以下是引用牛儿妈卉梓在2008-06-04 11:21:37的发言：

同行

握手

各单位不一样 一般说来 规定的 是不顺延的

一般领导很人性的 就可以休息很长时间 我们同时一般怀上了 然后赶上一个整的学期开始 就不来了 一直到生完 在遇到一个新的学期开始再来

比如 我们一个同事今年2月底生的 他从去年暑假一直休息到今年9月开学

握手

问题是我们这里的领导超级没人性

以下是引用一定会幸福在2008-06-04 12:24:52的发言：

我们广州这边是不含寒暑假的。所以可以顺延。楼主你是哪里的啊?

湖南的，我在网上查了相关规定，也没有明说一定可以顺延，说是各校可按具体情况定，我们学校接二连三四五个请产假，人员比较紧，领导也不太人性

现在有人性的领导还有吗?我也是老师,宝宝早产一个月(4月25日生)一直上班到4月21日住院,4月分的出勤奖一毛也没有给我,暑假就和我老公(也是老师)打招呼,叫我这学期上班,