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怀孕2个多月,被公司经理打了,我该怎么办

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24964105 楼主
谢赞,祝宝宝宫内健康成长!
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姐妹们啊,前几天晚上我在单位加班,正好经理在,因为工作上的事与领导起争执,然后领导用手点了我的鼻子,我骂了他说你在打我一个试试,他就扇了我脸一巴掌,还想继续打我被同事拦住,到医院检查大夫诊断为先兆性流产。我该怎么办?跪求姐妹们的意见。

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2
四级宝宝 |
不是吧,这经理也忒没素质了吧,还打人??!!
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3
六级宝宝 |
承恩 发表于 2012-2-12 14:02
<br/>不是吧,这经理也忒没素质了吧,还打人??!!
<br/><br/>还打了两巴掌,要是边上不是有人拦着,还继续打呢。他要我发工资的时候扣回工人的生活借款,我没扣,就吵起来了,然后就打了我。我该怎么处理这件事呢
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4
四级宝宝 |
索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。
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5
十三级宝宝 |
告他---索要赔偿---休病假----休到宝宝出世----辞职
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6
十三级宝宝 | 备孕中 |
em40...一定要去告它,拿着你的病情鉴定书找司法机关,赔偿你的损失。别便宜那孙子
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7
六级宝宝 |
承恩 发表于 2012-2-12 14:10
<br/>索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。
<br/><br/>那不太便宜他了,走也是他走
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8
六级宝宝 |
-汐暮顔- 发表于 2012-2-12 15:06
<br/>...一定要去告它,拿着你的病情鉴定书找司法机关,赔偿你的损失。别便宜那孙子 ...
<br/><br/>找司法机关太慢了
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9
六级宝宝 |
承恩 发表于 2012-2-12 14:10
<br/>索要赔偿。然后辞职走人。。也不能白打了。。
<br/><br/>怎么个赔偿法呢?
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10
天使宝宝 |
告的赢就告,告不赢就找人去公司闹他,还他20个耳光,呵呵,我比较粗鲁。
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