不生气才怪！一点钱也被人踩着上！

0o米粒o0

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54532 楼主直达楼

谢谢亲的鼓励，爱你!

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作为准妈妈本来好好地心情，一下子就被破坏掉了，气的肚子都有点不舒服，宝宝，妈妈也不想生气啊，但是就是咽部下这口气啊！！

事情是这样的，我们是企业单位，发工资也归核算中心管，这次发的是去年的年休假的钱（就是没休假给的），我们是按产值的比例发的，去年我的产值在中等，但是今天银行到钱，我是最少的！

经同事提醒才知道是按前年的产值比例发的，我就火了，去年的钱凭什么按前年发？才想起来有次财务过来和一办公室的其他人说起，说什么核算中心说按去年的产值发太多了，可能要按前年发。那会不知道是哪笔钱，我立马也问过他是怎么回事什么钱，他讲来扯去的也没告诉我明白到底是怎么个意思！以为是加班工资，我想加班工资怎么会按前年去！也就没细想这个问题！而当时一办公室的也是没懂为什么说按前年！

而现在的现实就是，他去年产值是最后的（因为产假）这次的钱应该是最后的！我前年应该有些项目的钱到不了位是在最后的！

我是有什么小问题都不回气到想跟人理论的人！领导以前因为安排工作地问题，造成我的产值上不去，但我加班比别人加的多，做的事情比别人做的多，但项目的钱不多这样！但产值少就是产值少，奖金少是有根据的！我也没因为工作分配的问题去找过领导，毕竟事多钱少的工作总是要有人做的！但！这次算是哪门子事？大家说是吧

今天财务和领导出门没在，回来时都下班了，我明天就要去找财务去先问清楚到底是谁的主意，也要跟领导反应我的意见！你把我压下去也给我个能接受的理由啊！真以为我不做声就当好欺负啊？那往后的日子里每年公司产值一年比一年高的话，就要一直按这样的比例来？？我就不相信这是唯一解决事情的办法！！！

姐妹们都给我评评理吧！！让我先把事情顺下去明天去理论！不是相差几百块钱的事！不带这么欺负人的！