按照单位领导的意见，我先休正常产假和晚孕假共105天，以后再续休剖腹产假和独生子妇假，本月的26号我的产假到期，去单位报到本想可以再续一个月的剖腹产假，没想到领导找我谈话，2月份的工次正常发，但是以后都可以不来了，（原因是我们单位的效益不好，要减员，办公室另一位是大领导的亲戚）他为我正在联系一家单位，让我在家先等着。由于我对这位领导非常信任，当时没多想就答应了，但是静下来想一想感觉很不是滋味。
我想再找他谈至少先找到另一份工作这份工作再辞，还有什么办法？妈妈们帮我想想呀！
哺乳期不可以辞退的吧，找劳动仲裁部门讨个说法
支持，去劳动仲裁
工资要照发的
单位现在不能辞退你的，你还在哺乳期
哺乳期不可以辞退的
这个假单位必须给放的，就这样辞退你，告他们去~
我们这个单位人员都是靠关系进来的，单位制度也不太健全，如果告他们弄的关系都不好，特别是带我进来的那位领导会让他很尴尬。哎，我总是心太软。
