要我就找理由不去了

这也算AA制？你得半开玩笑的把话说透了

就说我请你们吃算了 你们别出那几十块了 下次有好吃的记得带给我行了

这样他们以后就不好意思再搞这种变态的AA制了

我会提出的，钱是自己赚的，吃饭大家都一样啊。要么不去了

我觉得一次两次也就算了，次数多了换谁谁也不舒服，本来就不平等。要不你找个推脱的借口，要不摆明了说出来，奖金本来就是自己的汗水，干嘛要和别人每次都分享啊？你是不是很好欺负啊？不过你自己也要有分寸，觉得自己付出能得到什么那你就付出吧，舍得舍得，舍了得不到，那就直接摆出来说吧。人之常情，大家也会理解。

就开玩笑的说出来啊。

下次再有这样的情况，就直接笑着说，不公平哦。你们那么多人呢，我们一组人少啊。

   

看从哪个角度计算了，如果是按每人所获得奖金的比例对钱吃饭的话这就是很公平的：

A组：1000块钱的奖金分给6个人的话每人是分166.67元，拿出200来吃饭每人负担的是200/6=33.33元，占每人分配奖金的比例为33.33/166.67=20%

B组：1000块钱的奖金分给4个人的话每人分得1000/4=250元，拿出200来吃饭每人负担的是200/4=50元，占每人分配奖金的比例为50/250=20%

C组：你分配的奖金占你组的5/6，就是得到奖金1000*5/6=833.33元，你应该拿出833.33*20%=166.67元来吃饭，另一人分得奖金1000*1/6=166.67，她应该拿出166.67*20%=33.33元来吃饭。

这样算的话和你同组的人占了3.33元的便宜，你多出了3.33元。但多出的这3.33元是便宜给了同组人，跟另外两组人没关系。

你们是按每个人所拿奖金的20%出来吃饭的，按比例的话是很公平的。如果光考虑奖金不考虑工资的话这样分配就是公平的，但如果每人都拿出一定钱数的话也有失公平了，奖金得的少的A组的人负担比例太重。

公平不公平是相对的，世上没有绝对的公平，如果你认为不公平的话以后可以提议改变一下对钱的方式，比如可以再参考一下工资等。哈哈，但这需要专业的会计。

找借口说不去了 

原帖由 好孕来0610 于 2010-6-19 09:17 发表 看从哪个角度计算了，如果是按每人所获得奖金的比例对钱吃饭的话这就是很公平的：A组：1000块钱的奖金分给6个人的话每人是分166.67元，拿出200来吃饭每人负担的是200/6=33.33元，占每人分配奖金的比例为33.33/166.67=20%B组：1000块钱的奖金分给4个人的话每人分得1000/4=250元，拿出200来吃饭每人负担的是200/4=50元，占每人分配奖金的比例为50/250=20%C组：你分配的奖金占你组的5/6，就是得到奖金1000*5/6=833.33元，你应该拿出833.33*20%=166.67元来吃饭，另一人分得奖金1000*1/6=166.67，她应该拿出166.67*20%=33.33元来吃饭。这样算的话和你同组的人占了3.33元的便宜，你多出了3.33元。但多出的这3.33元是便宜给了同组人，跟另外两组人没关系。你们是按每个人所拿奖金的20%出来吃饭的，按比例的话是很公平的。如果光考虑奖金不考虑工资的话这样分配就是公平的，但如果每人都拿出一定钱数的话也有失公平了，奖金得的少的A组的人负担比例太重。公平不公平是相对的，世上没有绝对的公平，如果你认为不公平的话以后可以提议改变一下对钱的方式，比如可以再参考一下工资等。哈哈，但这需要专业的会计。 ...

这位MM你是专业会计吧？！这么详细。是的，他们按各人所得到的奖金来分是觉得公平的，因为我领得多一些，或许没有什么公平不公平，只是看你愿意不愿意咯，当初他们问我的时候，我也说没问题的，因为我当时也是这么想，我领多一点就应该多出一点，但事后，我的朋友说，那是我应得的，怎么可以这么分。