支持他吧！

舍得舍得,有舍才有得呀!!

自己衡量一下做决定吧,呵呵!!

我也是财迷！！！！ 

每天做梦都想买到自己的房子呢！！！！ 

保佑我老公也有好机会 但首先是他喜欢的工作！！！

我觉得要支持老公的工作的,如果你现在不让他去,到时工作不顺心.

会影响夫妻感情的,况且他是往好的方面发展啊.你更应该支持哦.

现在支持老公就是为将来宝宝着想，忍一时，有利长久啊

如果不缺什么钱也不用着急，

反正钱是赚不完的，家庭才是重要，

我老公为了照顾我辞退了北京年薪20、30万的工作，

委屈到现在小城市，年薪才几万块，但过得安逸，

反正现在什么都有了也不缺钱就缺个宝宝。 

问问新公司那边能不能多给点时间，等你生完孩子再让你老公过去？我很理解你的心情，即使身边再多家人亲戚陪伴，也比上老公在身边的作用，不仅仅是有个人跑跑腿，更多的是心理上的安慰

       谢谢楼上各位JM的建议，其实我矛盾也不是完全因为生孩子的事，我老公是清华毕业的，加上有12年的外企销售经验（包含5年做销售管理），找个差不多的工作不是很难，但因为外企人员流动大，加上总是有更好的机会，所以这些年他也陆续跳了好几家公司，最长的一家干了将近4年。目前他所在的公司很NB，所以他进去的时候也是从原来公司做管理岗位又变成了做一线销售，一线销售的压力还是很大的，我是个对老公要求不是很高的人，看他压力大我也很心疼，而且随着他年龄的增长，一直做一线销售也不是长久之计，还是需要往管理层面走，所以去年他考了MBA。我们本来的计划是明年他MBA毕业，刚好孩子也1岁多，那时候他在跳槽可以往管理人员那方面考虑。结果现在情况发生得很突然，现在向他召唤的这家肯定还是做一线销售，虽然年薪很高，但对等的任务压力肯定也巨大，如果现在跳槽，明年MBA毕业后是不是继续为这45W的年薪做一线销售，还是再另谋一个管理岗位，这样的话，就等于之前公司的就职时间只有1年，这样的时间对一个人的职业生涯来说不是等于一段垃圾时间吗？

        不过楼上JM说的对，还是看他自己选择