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[原创]超级郁闷的我!要疯了!

  • 各位JJMM,我现在怀孕4个月不到点,还在忙碌的工作着。我这份工作是今年2月份找到的,当初我是很合心意的,工资高路又近。说好三个月试用期,到了5月份,老板还是没有和我签合同。那时我发现自己怀孕了,但是我没有告诉老板,怕影响签合同。可是我的工作是八小时面对电脑的,我就买了防辐射的衣服。不料,老板一天把我叫进办公室问我:你是不是怀孕了?当时我真不知道该不该说谎。我说:是刚有。之后我的合同就变的遥遥无期了,到现在8月份我还没有签合同,工资也始终是试用期的工资。而且更可气的是,老板还让我帮他带出纳的活,每个月还要跑好几次银行。以前有个财务的阿姨,可是她说闲天气太热就让我去跑银行。她明明知道我是孕妇!气死我了,老板知道了也不说什么。现在老板工厂招了3个新来的,一共6个人对应我一个人,我一个人就在那里每天做出口单证,而他们6个人分别管不同国家出口货物。每天我的电话和工作就象是奴隶,没有一刻停顿。


    我每天到了12:00才能吃上中饭,财务阿姨没次都在我前面吃好饭,但是她总是把饭盒扔在那里,等我吃完了收拾。


    我要受不了了,我想辞职,但是老板不让,说现在接手的人都没有。我说那和我签合同阿,人事部的人就万般理由,把我赌在那里。为什么会这样,难道女职工怀孕就这么让老板难以忍受吗?是去是留总归给我个结果!


    超级郁闷的我,到这里来发泄一下,希望得到各位的安慰。

    [em05]
    讨论区
  • 是够郁闷的~

    不过还是要放宽心,对宝宝好哦!

    听我的,你可以加入我们同预产期/同城微信孕期群 ,在这里有很多有经验的姐妹,基本什么问题都可以解决。添加群主微信bbyouxi01拉你进群,赶快点击这里打开微信入群吧。

  • 对你来说 工作重要还是宝宝重要呢 有得必有失 期待你能作出更好的选择

    [em04]
  • 你这种情况可以到劳动局去反映一下啊~他不跟你签正式合同又没有正当理由,是违反劳动法的,你去告肯定一告一个准,而且你是孕妇,是弱势群体,法律保护弱势群体的!
  • [em03]帮顶!
  • 你没签合同干嘛还要继续给他干啊?直接走人就行了,辞职都不用,他是不合法的
  • 直接走人 有点不好吧 我总希望他能招个新的人来接替我的工作。谢谢各位,我比较懦弱,总希望事情有个很好的和平的解决方法。

    [em03]
  • 拿完一个月的工资就走人呗,管他让不让呢[em03]
  • 去妇女维权中心反映

    现在私人企业对在职工作的孕妇都没有依法保护.并且还存在侵权的现象.

    孕妇只能通过法律途径要回自己应得的权利.

  • 时下这样的老板简直太多了 都不是人生父母养的

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