挞手百头
三级宝宝
2楼
三、职业价值观测评
求职应聘和面试中,很多企业会问求职者是否认同自己企业的价值观和文化。为了实现员工和企业的双方共赢,企业越来越看重求职者是否明确自己的职业价值观,而了解自身职业价值观的求职者能在面试中针对自己的职业价值观偏向来提出问题,有利于人职匹配。
【总结】人职匹配、人企匹配,只有了解自己的职业价值观,才能实现多方共赢!
【测评指数】☆☆☆
四、职业锚测评
所谓职业锚,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
是自由?还是稳定?
是创业?还是就业?
是技术领域?还是服务领域?
【总结】一个帮你选择适合何种类型工作性质的测试。
【测评指数】☆☆
生命在于创造,“危”中找“机”,祝福即将毕业的大学生们,愿每一个人都能找到适合自己的工作!
2009-02-11 11:52