备孕期间要跳槽吗？

钱可以再赚，错过生育年龄了多少钱都换不回来

32岁了赶紧备孕要紧，生完了再好好工作

不跳槽最好

31岁结婚 工作悠闲稳定 为了前途 毅然决然跳槽 两年过去了 没时间生娃 没时间看病 非常后悔

只要用单位不介意你没生孩子呢，那你就跳吧！

我觉得可以跳槽。我就是因为备孕一直没有跳槽，工作遇到不顺心心里就憋得慌，觉得是因为备孕耽误了，现在已经辞职在家备孕，跳槽之后先赚钱半年且顺其自然备孕，再不成功需进行下一步的话就直接辞职 ，这样轻松一点

要是我我就换工作，谁也没规定试用期不可以怀孕，该干嘛干嘛，怀了就怀了，你会好好干活，领导也看得见的。

个人经历。我当时是一直怀不上，后来决定看是先怀上还是先找到工作，两者同时进行，最后是先换了工作，结果去了一个特别忙的公司，干了一年半，也一直没有怀上，之后又跳槽去了另一家比较轻松的公司，工作8个月后顺利怀上，不用担心领导怎么样想，反正在岗的时候好好工作就行了，一路走来，还是觉得能早一点怀就早一点，年龄不等人啊。

19年，我也32岁，我也想跳槽，但是被老公劝说要孩子，谁知道这孩子这么难要，现在试管二移。当时要不上孩子的时候觉得工作事业耽误了，不挣钱，孩子也没要上，人总的平衡洗牙，怎么也得有一样行吧？？工作不行，孩子要上也行，最后我焦虑了，觉得为了要孩子，放弃了跳槽，放弃了高薪，心里很不平衡。
现公司轻松，适合生孩子，如果换工作，我需要努力拼至少半年，出于人性，我至少得呆个一年半，做出业绩了，才好意思要孩子。我挣扎过，也痛苦过。如果在19年，我劝你辞职，但是现在，我劝你在这个公司抓紧生孩子。我现在工作虽然轻松，但我每天还要走一万多步，最近天天去医院，怕孩子有问题，大夫都着急说，你不能这样，要给我开假条。所以，怀孕还是要一个工作强度不太厉害的，稍微舒适的环境，再加上一个你了解的，并理解你的老板！所以，我的建议是抓紧怀孕！不管你什么原因导致的不孕，你应该去生殖科，查查尽快怀孕，因为我从去年查出输卵管不通，我自己又试了两月，然后最后试管，一促二移，马上就一年了！所以要孩子不是你这个月说我要，下个月就有