希望大家开导开导我，不喜勿喷！
楼主在银行工作，因为有哮喘，身体原因，自怀孕起就一直休息在家，除了基本工资，单位还给交五保一金，工资不高，但每个月光公积金就有三千多，转眼娃十个半月，这个月底，哺乳假就要到期了。
本来要是不怀孕，也不想在这儿干了，这里很复杂，女人多，又都是有些小背景的女人，是非多，整天勾心斗角，口蜜腹剑。楼主在后勤，没有上升的空间，也没有当官的可能性，这里都是一个领导退了，然后行里其他的老领导来这当官养老。只是楼主是编制内正式工，想着还是享受了生产福利再走。生娃后，单位补贴了四万多营养费。这个哺乳假期结束后，本想继续请病假，但领导不想再给批假了，一切都在意料之中。我没有经济上的负担，老公的收入够家里的开销，自己和娘家也都有存款，我在家小倒腾下，每年赚十几二十万应该不成问题，加上私房钱房贷，每年还有二十多万利息，这样，每年总有三四十万收入。但为什么感觉心里那么虚，用老公的话说，好像没有归属感了。大学毕业后开了一年公司，太累，就一直在上班。妈妈不支持我辞职，她是一个人把我带大的，特别好面子，觉得我辞了职，跟别人说我没工作抬不起头，会被人瞧不起，现在的单位辞了可惜。而且她们那个年代的人，都崇尚有个好单位，铁饭碗之类的概念。老公倒是无所谓，觉得有得必有失，说无论我怎么决定，他都支持。我自己虽然有点强势，但因为单亲的缘故，看过我以前帖子的姐妹也知道，我经历的比较多，感情比较脆弱。我舍不得离开女儿，也不放心交给别人带，我妈妈虽然愿意带，但她还要照顾年迈的外婆，自己又有心脏病，没办法整天看在这儿。公婆就不提了。
以前有假的时候，还无所谓，现在真到要辞职了，周围的人都反对，当然，都是年纪大些的人。我觉得中国现在就是这样的模式，一大部分人理所应当地认为，生完娃你就该去上班了，孩子就交给老人或者保姆，你不上班，赖在家里干嘛？我自己是学教育的，我觉得孩子的性格习惯培养很重要，从小就要带好，如果经济允许，最好还是能亲带，老公说钱可以挣回来，孩子的发展，有些是不可逆的。
随着外资银行的注入，国内银行现在逐渐在走下坡路，今年开始减薪，我想以后也可能会裁员，我觉得我是肯定熬不到从这儿退休了。而且我现在才三十岁，等到孩子上了幼儿园，我就想自己出来单干，干什么还没想好，但肯定不会闲着。与其等到以后减薪裁员，还不如趁年轻把娃带好，然后寻找出路。
虽然什么都想好了，但得不到家人朋友的支持，心里就是慌慌的，这几天总觉得心不在焉，心情很差！也不知道怎么跟我妈沟通，她很固执。这里的全职妈妈也很多，希望大家开导开导我好么？