我孕17+4天，我是做人事的，在公司做了5年了，因为岗位的重要性，现在稍微请假，老板就生气，头几天回家般准生证，回来后，老板就找我谈话，话里话外就是以我经常不在为由，说有事找不到我，耽误工作，其实就是想让我退下来。看着我占着他的岗位，时不时的请假，他就是难受，老板是个没有情商的人，这种人，我也不跟他生气。
现在天天找茬，明知道我大肚子，给我安排这个，安排那个的。
唉~~~他的事情就不说了，不是个好老板，与其这样天天受他的折磨，不如我尽早休产假，晚育可以休四个月产假的，我打算10月底休了
不知道工资按照什么标准计发，我查了规定，也没有找到具体的，我公司也没有这样的例子，我干了5年了，怎么可能白白的走了，正常休产假，他该给我的福利一个不能少。
JMM你们公司产假工资都怎么发的，或者谁知道，国家规定的条文在哪里，我直接拿给他看。。。。。