好不容易怀上宝宝，从40天就开始住院保胎，住了17天，然后医生又建议我再家休息半个月，有病假条，我们公司老外就电话打给我让我自动辞职，然后就找理由说我旷工 （住院前就3天没病假条，那时刚查出怀孕）要开除我 。。但是他们查了说不能开除孕妇，然后今天就跟我用怀柔政策，让我辞职，生完孩子在上班。。。然后我说我不想辞职，你一定要我辞职那总得赔偿我。。。合同签了2年，已经满1年了。大家说让孕妇辞职，公司应该补偿几个月工资给我 ？ 我目前跟公司说了5个月工资，但是还没回我。。。