我因为先兆流产被医生要求回家卧床，当时是周五，我周末的时候就向部门的领导报告了情况，领导也同意了，我就开始在家卧床。休息的第二天请同事代交了医院开的假条。
过了两三天天，我的领导给我打电话，让我走个请假流程。这个流程要到公司的内网上走，但是我的办公电脑还在公司，在家里的电脑上又没法上，因此一直到周末，我LG给我去公司拿了电脑，我才把这个流程给补上了。
然后我休息了三周回去上班，销假，结果事情来了。今天在主页上看到综合部发了一个公告，说某些人请假不按流程，擅自休假，以后有先休假再补流程的一律按旷工处理，如果确有急事，要获得分管领导同意，云云。
我真是郁闷，至于么，我又不是故意要这样，况且以前单位也没这样的规矩，何苦非要拿一个先兆流产，心理压力很大的孕妇开刀做规矩。真要这样刻板的做事情，说不定黄花菜都凉了。
还喊着要人性化管理，真是不近人情！