产假期间被裁员，生育津贴能领到产假结束吗？

泺凡1219 2012-12-17 14:33

我家宝宝40多天，我还在产假期，我们公司要裁员，也找我谈了，按法律我是不能被辞退，but我想走，回家带孩子去。所以想问问懂的姐妹，正常情况我产假明年4月8号结束，但我明天可能就去公司签协议，那我的生育津贴能不能按产假结束算呢？如果公司给我补偿，多少比较合适呢？，公司一般给的是n+2，我要的是n+6,但觉得要不给我生育津贴，6也不合适吧。。急

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九级宝宝

2楼

有木有懂的麻麻？

2012-12-17 14:34; 泺凡1219

九级宝宝

3楼

自己再顶下。。哎

2012-12-17 14:40; gloria8586

十级宝宝

4楼

这么长的产假真是太幸福了，不知道正规公司怎么做的，只能帮你顶个啦

2012-12-17 14:46; 蝶舞俏

四级宝宝

5楼

生育津贴只要你连续缴费6个月以上，就按照国家规定产假发放。比如，按照国家规定，你休息128天，但是你只休息了90天，还是按照128天发放。你超过了128天，还是按照128天发放。一般赔偿是N+2

2012-12-17 14:56; 泺凡1219

九级宝宝

6楼

生育津贴只要你连续缴费6个月以上，就按照国家规定产假发放。比如，按照国家规定，你休息128天，但是你只休 ... 但我这是被裁员呀，还能按128天算吗。。我问人事的，他说是按你上保险的截止月份，那被裁员了，以后的保险都不给交了的话，后面产假时间的津贴估计也没戏了吧

2012-12-17 15:02; 泺凡1219

九级宝宝

7楼

这么长的产假真是太幸福了，不知道正规公司怎么做的，只能帮你顶个啦谢谢亲了。。

2012-12-17 15:03; 蝶舞俏

四级宝宝

8楼

是的，生育津贴就截止到你缴费的那个日子。所以建议你赔偿的时候，要么把这部分谈进去，要么就是要求公司缴费到那个时候。第一个可能方便操作些。

2012-12-17 15:08; 泺凡1219

九级宝宝

9楼

是的，生育津贴就截止到你缴费的那个日子。所以建议你赔偿的时候，要么把这部分谈进去，要么就是要求公司缴 ... 嗯，明白了，谢谢亲啦。。我们这摇摇欲坠的公司，真纠结要不要走啊。。

2012-12-17 15:49; wingwing2011

十级宝宝

10楼

什么叫N+2啊？

2012-12-17 17:32

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