我预产期11.01号左右。我想上班到放完国庆假,然后来上两天班,从11号开始请,一直请到过年前几天再来上几天班。中间刚好三个半月。上班几天后就过年了。继续放年假。 是不是如果这样非要把国庆假和年假都给我算成产假。 其实我晚育,该有四个月产假的。加剖腹产半个月,4个半月,但公司只给我放三个月。所以就打算这样钻空子了。公司又不太同意我这样钻空子。该怎么办