这人有病，鉴定完毕！别搭理他！跟现在老大说！

我也觉得他有病，还病的不轻

告诉你现在的上司有用吗？以前的上司对你是否造成威胁？如果根本影响不到你，就不要理他了，他打电话骂你，你可以反驳他啊，把对他的不满也说出来。如果告诉你现在的上司对你有帮助，那可以跟他说一下。如果没有帮助，告诉他反倒给人家留下在背后说人的坏印象

君子兰妈咪 发表于 2016-7-9 01:55

这人有病，鉴定完毕！别搭理他！跟现在老大说！

这是他的风格，他也经常这样对他不喜欢的人，包括别部门的人，直到把别人逼走为止。

墨轩@ 发表于 2016-7-9 02:02

我也觉得他有病，还病的不轻

有什么办法对这种有病的人。

Babawa 发表于 2016-7-9 02:10

告诉你现在的上司有用吗？以前的上司对你是否造成威胁？如果根本影响不到你，就不要理他了，他打电话骂你， ...

他经常这么对他不喜欢的人，以他当老大的权力，羞辱别人，直到逼迫对方辞职为止。可又有什么办法，老板信任他呀，他经常背后打别人的小报告，老板就喜欢他这样的小人啊。

把他打电话骂你寻下来，交给领导看看，要撕破脸就不要怕。

我也遇到过一个，女上司，她算是我上司，又不完全算，因为我还归老板管，工资也由老板说了算。就是我的工作一部分归她管，一部分直接对接老板。她非常自我为中心，并且只要有威胁到她地位的都会以各种手段逼走或打压。她认为老板对我太好了，就私下找我聊，她一开始说，老板是已婚人士，让我别走太近，接着说我来公司后就出现以我为中心的小团体，然后说我们小团体常聚餐吃宵夜为什么不带她，她真心想融入我们，最后说你这样破坏公司氛围，如果我是你，我就辞职不干了，免得别人闲话。我当时不知道为什么好冷静，问她：我想知道，你找我聊的事是你自己的意思还是老板的意思？她赶紧说：这事老板不知道，知道要骂死我，你不要和他说，他脾气你是知道的，我就是想和你好好聊聊，增进感情，一起管理好公司，巴啦巴啦一堆。我就说：首先，我本人很尊敬X姐(老板娘)，是她招我进公司的，我对老板一点意思也没有，相信他也没有，我们接触都只为工作。其次，我没搞小团体，每次出去吃或玩，都是同事们叫我一起去，我不是组织者。第三，我一年内没辞职打算。其实我那时候本来就想辞职的，她说了我就偏不辞，她后面反而好像没之前那么作妖了

胖麻麻伤心 发表于 2016-07-09 02:41



这是他的风格，他也经常这样对他不喜欢的人，包括别部门的人，直到把别人逼走为止。

太变态了……

脑子有病，真把自己当根儿葱啊，复职关他屁事，管的宽

把电话录音

胖麻麻伤心 发表于 2016-07-09 02:43



有什么办法对这种有病的人。

我脾气不好，唯一的办法就是吵架，别的真想不出来

怎么有这种人呀，真想赏他两个耳光。

胖麻麻伤心 发表于 2016-07-09 02:41



这是他的风格，他也经常这样对他不喜欢的人，包括别部门的人，直到把别人逼走为止。

小人一个

院长家的丘丘 发表于 2016-7-9 08:42

我也遇到过一个，女上司，她算是我上司，又不完全算，因为我还归老板管，工资也由老板说了算。就是我的工作 ...

关键是他是领导，我就普通员工，他想整我，我也无力反抗。

薛崇仪妈妈 发表于 2016-7-9 10:25

脑子有病，真把自己当根儿葱啊，复职关他屁事，管的宽

人家那是有谋略。

墨轩@ 发表于 2016-7-9 10:48

我脾气不好，唯一的办法就是吵架，别的真想不出来

吵架了，他不就有借口逼我走了。

胖麻麻伤心 发表于 2016-07-09 11:56



吵架了，他不就有借口逼我走了。

晕死

把他每次的电话录音！然后找现在上司说明下问题！