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提醒缴纳过上海社保金的美妈及准美妈们（包含居住在国外但仍持有上海社保账户的）记得生好宝宝以后去申领最低金额14568元的上海市生育保险金哦！

sharrie_lee

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141539109 楼主直达楼

谢赞，祝宝宝宫内健康成长!

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发这个帖子，是想提醒拥有上海户口的美妈及准美妈们，包括定居在国外且在国外生宝宝的上海户口美妈们，或者是非上海户口的，但是与交社保的单位签订劳动关系的且有缴纳上海社保金的，要记得生好宝宝去申领上海市生育保险金。

因为很多美妈都不知道有这个补助可以申请，我也是差点错过了，还是表妹告诉我妈妈，妈妈再告诉我的。

这个保险金发放对象是持有上海户口的，并且有上班过，交过上海市城镇社会保险金（也就是俗称的“三金”），或者是非上海户口的，但是与交社保的单位签订劳动关系的且有缴纳上海社保金的，并且在生产当月仍然在缴金的，就能在生宝宝后领取，最低可以领取到14568元，具体计算方式我稍后会说。注意，怀孕后流产也能申请到部分的补助的，但是这里就不详细说这部分的计算方法了。

特别需要注意的是，上海社保账户未注销的，长期定居在国外的美妈们，无论你的宝宝出生在什么国家，或者你们的宝宝出生后拥有中国国籍或非中国国籍，同样也是可以领取这笔保险金的，也就是说，宝宝的国籍不影响你领取这笔生育保险。但是国外的美妈们要注意请生宝宝的医院开具出院小结，小结必须涉及的内容要提前和上海社保中心咨询过，然后在国内注册的翻译机构翻译后才能使用。

生育保险金的金额大约的计算方式：

1、生育前已经辞职在家的美妈们：晚育且顺产的美妈们平均每人享受医疗期限大约为4个月（三个月90天晚育30天），则人均生育生活津贴是2892元×4=11568元人民币（按照全市月平均工资2892元人民币计）。第二项，生育医疗费津贴是3000元人民币。两项合计生育妇女平均可以获得高达14568元人民币的生育保险，而这还不包括医疗保险承担的分娩住院医疗费。

2、生育前仍在职的美妈们：从业妇女其生产或者流产当月领取的生育生活津贴，因本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300％超过部分不计入缴费基数而不足其缴费年度工资收入的，不足部分应当由单位发放。如一从业妇女上一年度月工资性收入为10000元人民币，高于本市月平均工资300％（即高于9876元人民币）则按规定其最高社保缴费基数是9876元人民币，则其生育生活津贴的发放数额为每月9876元人民币×按规定应该享受生育生活津贴的期限，即晚育顺产的补助大约为42504。

具体计算方法（最低领取金额）：

1、不是晚育、顺产： 2892×3+3000=11676元

2、不是晚育、刨腹产： 2892×3.5+3000=13122元

3、晚育、顺产： 2892×4+3000=14568元

4、晚育、刨腹产： 2892×4.5+3000=16014元

P.S 2892元是最低生育生活津贴基数，如果单位缴纳基数比2892元高，还是按照实际缴纳社保基数的来。

申请材料：

1．本人的身份证原件及复印件（第二代身份证正、反面复印件）；

2．结婚证原件及复印件；

3．夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件；

4．医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件；

5．本人实名制银行结算账户卡（折）原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行、邮政储汇局其中之一)

不方便自己去办理的宝爸宝妈，可以委托亲友代办哦，只需要开具委托书就好了，记得让委托人带好身份证明。

以上，大概能说明这笔生育保险金的信息了，但是个人情况都不同，如果有其他问题，美妈们可以咨询上海市各区的社保中心，或者打咨询电话（021）12333，话说这咨询电话超级难打，排队的人太多，建议避开高峰期打，我是一起床很早就打，还排队很久才被接通的。

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sharrie_lee (楼主)

81 楼

十五级宝宝 |

linyibest 发表于 2013-7-23 10:51
 我户口在上海，在上海工作一年，交了五险一金。现在在北京工作快两年了，也交了五险一金，那我是不是在两个 ...

这个真不清楚，不好意思没办法回答你。不过我有一个亲戚据说拿到了上海及广州两边的福利（她现在在广州定居），所以我想你可以试试看。

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sharrie_lee (楼主)

82 楼

十五级宝宝 |

贺清飒发表于 2013-7-23 11:24
 2012年的社平三倍应该是12993吧…
 2013年的社平三倍是14076.

没那么高，我是今年五月拿到生育保险金的，晚育顺产确实是14568，也就是说基数确实是2892/月。

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贺清飒

83 楼

十级宝宝 | 备孕中 |

sharrie_lee 发表于 2013-7-23 17:19
 没那么高，我是今年五月拿到生育保险金的，晚育顺产确实是14568，也就是说基数确实是2892/月。 ...

在公司上班的孕妇，生好娃，拿钱的数目应该是：自己的工资、社平的3倍、以及公司平均工资做比较之后，分6种情况，去社保局领的钱都是不一样的。

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vivilla

84 楼

十一级宝宝 | 备孕中 |

刚好有同事这两天要休产假。除了社保的生活补助和生育津贴，我在纠结公司要不要继续给她发产假期间的工资，如果发是发基本工资呢还是照正常上班一样发足基本工资加岗位工资？度娘上有人说要发有人说不要发，不发的占大多数，到底要不要发嘛？查了好些相关的条例规定什么的都没有涉及这个问题

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AW宝宝

85 楼

三级宝宝 |

大家好，很想咨询一下，我在上海，上班已经有2年了，社保一直交着，是事业单位，很正规。产假是4个半月，除此之外，我还想多请几个月的病假。想去美国生，然后回来继续上班。公司平均工资1.3万左右。我老公是北京的，北京的生育服务证已经办好。我这种情况，应该怎么操作？去社保领钱需要什么条件，没有国内的出生证明可以领吗？还有什么报销什么的都可以吗？谢谢亲的解答~

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