coxnana 发表于 2012-8-1 09:43
<br/>单位也太抠门了，老板就是想尽办法从你身上榨取利益。

<br/><br/>是啊，公司里谁都明白这一点。
<br/>准备上市的时候砸钱那叫一个猛，几百万几百万的连续砸进去，到自己公司员工这里倒是抠门抠的要死。。哎，我已经很无语了。。。生了宝宝尽快离开这里。。

我们公司是欧美企业，但是产检要么扣病假，要么扣年假。我前期保胎的，病假年假都没了，就只能请无薪假期。
<br/>虽然法律法规上面有规定，但是不强制执行的。

落寞星辰 发表于 2012-8-1 09:38
<br/>通过社保发放？那是社保局给我发呢，还是公司给我发呢？
<br/>这个倒是没怎么听说过啊 ...

<br/><br/>孩子出生后，带着各种证明去社保办理生育津贴补助，具体打12333问吧。
<br/>
<br/>我们是小的不能小的私企，因为是双胞胎，我提出提前休病假，公司让我自己辞职，我也头疼这事呢

我的公司没有真正执行哦。

我是在民企的，公司的规定是每个月有一天的产检假~

天秤座的橙子 发表于 2012-8-1 09:54
<br/>我是在民企的，公司的规定是每个月有一天的产检假~

<br/><br/>也算是很有人性化的了。。。比我们公司好呀。。

低头°俯视幸福 发表于 2012-8-1 09:54
<br/>我的公司没有真正执行哦。

<br/><br/>亲，抱抱·····
<br/>我打算以后产检都上班中途出去，反正部门经理说了，只要两三个小时能回来的，他没意见，也不用请假。。

落寞星辰 发表于 2012-8-1 09:55
<br/>也算是很有人性化的了。。。比我们公司好呀。。

<br/><br/>现在还好，一个月一天就够了，不过到后期肯定不够，超过一天也得扣工资，不过请病假的话，好像能少扣点。。。

落寞星辰 发表于 2012-8-1 09:55
<br/>亲，抱抱·····
<br/>我打算以后产检都上班中途出去，反正部门经理说了，只要两三个小时能回来的，他没意 ...

<br/><br/>oo ....谢谢哦，虽然没有按产假来，但是公司说补我2000元奖金，，但是还没有打我卡上，鄙视！！！

那就只能怪你没找正规单位了，我们单位有产检假的，每次半天，只要复印产检卡上的记录交给人事就可以了