我们市的产假规定：产假天数按照下列标准确定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；晚育的，增加产假60天。
<br/>24岁以上就算晚育了，也就是说单胎晚育的顺产是：98+60=158（五个月零八天），剖腹产是98+60+15=173（差7天六个月）

菲菲的龙宝 发表于 2012-7-11 15:38
<br/>貌似法定的哺乳假一天才一小时啊!怎么休呢?你们单位的哺乳假另外算的么? ...

<br/><br/>好像是哺乳假全天休息的话，扣去工资的百分之几来着。

我是120天，所以准备15号开始休假了！！

《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。颁布日期为2012年4月28日。
<br/>本规定自公布之日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规 定》同时废止。
<br/>《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
<br/>如有争议，建议申请劳动争议仲裁

每个地区都不一样，但是国家今年规定的基本产假就是98天了，不再是原来的90天了。

我的顺产98+晚育15天+剖腹30天+独生子女证35天哦

微雨水水 发表于 2012-7-10 14:24
<br/>我们单位也是90天的标准。不过我比较幸运。是教师，8月30号生，生之前有暑假，生完了9月1号开始请假，等3个 ...

<br/><br/>我也是8月30,也是教师哦!我从暑假结束,8月27号开始请的,98+30晚育假,刚好休到元旦过完~嘿嘿~然后上不了个把月的班就放寒假了~~~

我拿了2张单子去请的,一张90的,一张98+30的~先把多的给校长看,他直接就签字了,我就把那个90天的偷偷揣回来了,哈哈哈..
<br/>我们这边正常按规定来请应该是98基本假+30晚育+15剖腹~但是很多单位都不按规定来~我们应该自己争取哦...

hzw123 发表于 2012-7-10 16:31
<br/>产假98天+晚婚晚育15天+独生子女35天。
<br/>如果剖腹产多加35天。

<br/><br/>我们这边晚婚晚育+30天,剖腹+15天,没有独生子女的假...悲催哦~~

98天，用新的。