我素女王 发表于 2012-7-31 17:53
<br/>我公司有10次产检的机会！生完孩子产假结束还有一年的哺乳假。。

<br/><br/>为什么这种好公司我找不到？
<br/>亲，你好幸福。。。。。

买本“劳动法”送给他看看

基本上公司应该都要严格按照规定来实施的吧，我问过身边好多朋友，产检都是算上班时间的，虽然只有半天
<br/>你这样可以去劳工局投诉的。。这样太侵犯女性权益来。。

我们公司每次产检也是有半天的带薪假期的，说是深圳市政府的规定呢。

落寞星辰 发表于 2012-7-31 17:55
<br/>为什么这种好公司我找不到？
<br/>亲，你好幸福。。。。。

<br/><br/>我公司福利各方面都很好！但是工资很低！适合养老。。

我们单位实行的

我也是民营的，单位很好，每次产检和部门经理说下，咩有扣过工资。

私企，但每月有一天检查假。据说也是以前没有后来查了国家规定加上的，因为我们单位女的很少啊，怀孕的就更没几个啦。

公司是不发产期的工资的，但是国家会补贴这几个月的工资的，好像是去什么社保还是什么地方去领的。
<br/>产检假这个应该是要有的。

受寵若驚 发表于 2012-7-31 18:29
<br/>我们事业单位还好，说能上就上，实在不行就回去休息，上班时间产检可以，但是自己也要注意时间，早上早点去 ...

<br/><br/>半小时？这产检速度是够快的额。。。