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[孕中晚期反应]

史上最没牙齿的领导,如此对待孕妇!真是气愤!

楼主: 日月兔宝
1947268 楼主
谢赞,祝宝宝快乐家庭幸福!
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进入现在的公司已经快七年了,从公司成立至今,如今早过生育的最佳年龄,凡是在公司待上二三年的老员工,都知道我是准备要孩子的,在今年的五六月份终于怀上了,于是赶紧请假休息,等满了三个月再去上班,我去上班的第一天,好多人都对我说,你终于怀上了,这次要好好保护哦,呵呵~~~~,看来我怀上宝宝才是众望所归呀。


话说公司所有的领导也都知道我准备要孩子(但她们可能认为我一时半会儿怀不上),所以一直也就谋在课长的职位上(职位津贴有一千多元),之所以说史上最没“牙齿”的领导,有几方面来说明下(哎,怀孕了有些事还是说出来放个地方存着,否则对宝宝不利,呵呵!)


其一、当发现怀孕时,向顶头上司透露了下,说可能后面不能加班了,说不定还会请个长假,近接着顶头上司马上向最高层领导汇报,立马她们开始研究要怎么处理我这个事情,结果情况如下:立马降职,成为一名普通员工,工资去掉职位津贴(职位津贴有一千多呀,以前在加职位津贴时,是把其它项目的划分一部分到职位津贴的,现在居然要一下子全去掉,工资等于恢复到我刚进公司的第三年的水平,一个做了七年的老员工,因为怀孕了,居然也能做的出来,心寒呀!),无耻呀~~~,当场无语,不想生气,年纪大了,好不容易有了宝宝,不想因为钱的事情,把怀孕的好心情给弄掉,所以只有选择了沉默,其实事后查了劳动法,怀孕的妇女是受法律的保护的,但是为了宝宝没有把事情扩大(怀孕早期如果生气或者刺激的话,宝宝容易畸形)。


其二、之前公司的孕妇请假都是写一张请几个月的假条,然后定期的交病假条就行了,到了我,改变了,医院开多少天,就只能请那么多天,而且必须要提供病历的复印件,晕啊,现在的医院开病假条也都是一周一开,最多二周一开,这样的话,必须请一次假往公司跑一趟(二天以上的假条必须由这个没牙的领导签字),这么做的理由是怕有人弄假的病假条,哎,算了,这种人不想计较,那我前三个月在家保胎,只好辛苦老公,每隔半个月就要跑一趟公司,让没牙的领导签字,老公说,反正我们的病历、假条都是货正价实,怕她干嘛,无语啊~~~~


其三、九月一号去上班,没牙的领导又和我说,你现在既然来上班了,做为一名普通员工,而且你又是老员工了,做的工作种类也很多,那么你就应该做到和普通员工一天的工作量(虽然现在是普通员工,但是工资比一般的员工还是要高一点点,毕竟在公司做了七年了,不过想想寒心,做了七年才那么点工资),言下之意,如果你达不到量还不如回家休息,公司白养活你这个闲人啊!可笑!


其四、本来说九月份上班是弄新人培训的,但是没牙的领导说了,不能让我弄培训(她觉得培训好像很轻松,其实要我本人的意愿来说,我情愿做普通员工的活,培训让人感觉轻松,其实可伤脑子了),怕我的消极思想会影响新来的员工(晕啊,现在这个课成立当初,所有人都是我培训出来了,而且现在都成主力了,公司还有好多骨干都是我招进来也是我培训的,我要消极,别人还能做到现在?),这个典型的就是以小人之人心度君子之腹,估计她自己就是这种类型的人。哎~~~!可悲的女人!


其五、更可耻的事来了,某天她不在公司,到了晚上临下班的时候打了个电话过来问别人,我今天一天做了什么,真是无耻到什么程度,你一个公司除了老板之外,你最大的领导,居然打电话向别人询问一个怀孕的普通员工一天在做什么,对此,只想冷笑二声,我是不是得罪过她,居然要天天监视着我这个怀了孕的人,先声明下,我这个人是闲也闲不住的,没事总想找点事做,不然坐在那里反而难受,就是怀孕了,大家都比较照顾我,但是我还是主动的去找别人拿活做,哎,这个女人到底想干什么了?是想让我在家休息还是说想干脆让我提出辞职,别的公司的领导,都比较尊重元老级的员工,我们公司。。。哎,真是无语啊!


再说下这个女人,在公司一人之上万人之下,今年三十几岁了,前二年结婚,止今没要小孩(曾经听人说,她指着孕妇说,我情愿养条狗,也不要养小孩,既然不要后代,那就让她孤独终老吧!),还有,她属于睚眦必报类型的,如果你之前曾经得罪过她,或者她认为对她的利益或者权力受到威胁的人,那么在以后的日子里,她会想尽一切办法来整你(我在想,我是不是以前曾经有过这样的事发生,而我自己不知道,如果说有,那就是她来公司之前我要去日本的事,老板是直接找我的,没通过她,不过后来还是没去成,难不成是这事?),哎,算了,不去想了,反正以后上班的时候只有小心再小心了,等生完宝宝再考虑以后的事吧。


以上,发发牢骚,心里舒服多了,哈哈!!!

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41
四级宝宝 |

我们公司还蛮好的,对孕妇是一定的条条框框和政策,我们公司有孕妇部门,做一些很清闲的工作.要请病假只需打一个电话去,就可以不用去公司了.等生完孩子,还能再回原来的部门做原来的工作,心情好好~~

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42
十级宝宝 |

    我们公司,知道我HY,就当平时一样的```那天公司整理,我就坐在那不动,我说,我特殊情况,就不动了```管他的,反正不动就是不动``````

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43
十级宝宝 |

还是看领导和同事的。外企一般不敢对孕妇怎样,就是中国人的单位或公司,就算是公务员如果碰到个变态领导一样也没办法。

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44
四级宝宝 |

原来有这么多极品上司

我的经理是个女人,在我孕3个月的时候,我的师傅离职了,经理找我,说不打算招人了,然后哪些工作由我来做,哪些有别人来做,当时我就想,这个职位就我们两个人,肯定都在我头上了挖,然后又跟我夸下海口,说是我好好表现的机会,第二天我师傅就走了,然后我就一直做两个人的工作,喝水,去洗手间的时间都没有,每天都是那样的忙碌

其间,我也抗议过几次,其实也算不上抗议,是真的有出血,然后请上两三天假在家休息.可是她很变态的经常还给我增加工作量,有一次我实在没好气的说: 我来不及做,这项工作给别人吧.她当时就拉下脸,说, 你还有什么不能做的, 都说出来吧,我说,没了.据同事讲,她当时脸很臭,口气很冲. 倒是我,正忙着手头的事情,没关注那么多.

在我宝宝5个多月的时候, 因为工作辛苦压力大,导致胎盘太低, 早产...

宝宝就这样丢了,我恨死她了....

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日月兔宝 (楼主)
45
八级宝宝 |

原帖由 wz111 于 2010-9-5 12:40 发表 我在准备怀孕的时候,公司的财务老女人就打了我小报告。我们经理间接的跟我说:需不需要换换工作岗位(换工资比较低的岗位)。我直接无视,反正我还没有怀孕,能拿我怎么样。后来知道是这个女人打的小报告,我心里非常恼火,直接跟这个女人闹翻了。去年9月闹的,一直不说话的,她财务,我业务。从9月开始我就积极备孕,在10年的1月份我如愿怀上了。我还不知道怀孕的时候提出了离职,我实在是在这家公司待不下去了,台湾公司抠门死,公司就我,老板,外加这个变态的死女人。工作环境压抑郁闷,另外家离单位很远,开车往返都需要2个小时,后来想想就算不辞职,以后上班也很困难。在经济上是很亏,不过,自己能放松心情过好孕期的日子,也蛮好的。我辞职后就在家安心养胎,希望宝宝健康快乐,这就是做妈妈最大的心愿。em32" />  ...


 


其实以前的领导还好啦,只是换了这个领导后,才变成这样的,在这个公司待了这么多年,连这点福利到不享受,那不是亏大了

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日月兔宝 (楼主)
46
八级宝宝 |

原帖由 悠幽月 于 2010-9-5 13:35 发表 我们领导才经典呢!我刚怀上的时候有点先兆流产,就请了3个星期的假在家里保胎。结果刚上班,他竟然叫我参加体操比赛!我拒绝了!还在别人更前说我太较弱,不像话!em16 


 


这个真是经典,知不知道轻重啊

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日月兔宝 (楼主)
47
八级宝宝 |

原帖由 小吕的mm 于 2010-9-5 13:53 发表 女人何苦为难女人呢..我们老板挺好的,怀孕后就布置很轻松的工作,从来也不加班。今年涨工资原本以为没戏了,结果老板还是按标准给我了。真的很谢谢他,孕前原本打算离开了,现在想想,产后还是再待一段时间,毕竟老板这么照顾。


 


羡慕啊

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48
七级宝宝 |

天下领导一样黑,算了,30年河东30年河西,世界是轮流转的,别跟她计较

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日月兔宝 (楼主)
49
八级宝宝 |

原帖由 liqiang539 于 2010-9-5 16:20 发表 极品领导真不少啊!想想自己上次怀孕也是自己太大意了,不懂得争取自己的权益,怀孕的时候竟然被领导安排放有屏蔽器的小房间里呆了一天(组织面试),我傻傻的竟在那里坐下了,想想真是傻透了。这次怀孕我才真是想开了,就像同事姐妹和我说的,你不心疼自己领导是不会为你考虑的,得自己照顾好自己才行。前些日子领导让我复印几百页的文件,哼,当时我就和他说太多了辐射太大对身体不好。他就让别人去做了。有些话该说就得说,不能老委屈自己,失去了一个宝宝我才明白了这个道理。


 


我的情况好像和你差不多,上次我也是宝宝缺氧,在公司闷的

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日月兔宝 (楼主)
50
八级宝宝 |

原帖由 莱卡兔 于 2010-9-5 17:58 发表 还是看领导和同事的。外企一般不敢对孕妇怎样,就是中国人的单位或公司,就算是公务员如果碰到个变态领导一样也没办法。


 


哎,我们公司就是外企

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